5 conseils pour demander une augmentation
Voici comment procéder... Nous travaillons tous dans le but d'être payé. Pensez-vous mériter une augmentation ?
Trois quarts des personnes interrogées estiment que l'emploi et le salaire de leur conjoint influencent l'image qu'elles ont de celui-ci. Quatre personnes sur dix auraient même choisi leur conjoint en fonction de son emploi. Au plus le salaire du partenaire est élevé, au plus son emploi est jugé positivement.
Quel type de fonction occupe le conjoint? 90% des personnes interrogées disent être au courant de ce qu'il fait durant ses heures de travail. 9 sondés sur 10 estiment que leur conjoint a trouvé un job qui lui convient réellement et que, réciproquement, ce partenaire attache également beaucoup d'importance à l'emploi de l'autre.
Une femme sur deux pense que son partenaire a mieux réussi sa carrière qu'elle-même. Par contre, seulement un homme sur quatre prétend que sa femme a mieux réussi que lui-même. Deux tiers des hommes seraient même prêts à prendre plus de tâches ménagères en main afin que leur épouse puisse se consacrer entièrement à sa carrière. Enfin, trois hommes sur dix prétendent que leur épouse pourrait être plus ambitieuse.
Tous les clichés n'ont cependant pas disparus. Les femmes prétendent travailler 36 heures par semaine pour 41 heures aux hommes. Une femme sur deux reconnaît d'ailleurs que son conjoint passe plus de temps au boulot qu'elle-même. Dans une famille avec enfants, une femme consacre en moyenne quatre heures en moins à son emploi afin de s'occuper des tâches familiales. Par contre, pour les hommes, cette donnée familiale n'a que peu d'influence sur le nombres d'heures prestées.
Cliquez ici pour les résultats (pfd)
Cette enquête a été réalisée à la demande de Jobat par le bureau d'étude Profacts.
Trois quarts des personnes interrogées estiment que l'emploi et le salaire de leur conjoint influencent l'image qu'elles ont de celui-ci. Quatre personnes sur dix auraient même choisi leur conjoint en fonction de son emploi. Au plus le salaire du partenaire est élevé, au plus son emploi est jugé positivement.
Quel type de fonction occupe le conjoint? 90% des personnes interrogées disent être au courant de ce qu'il fait durant ses heures de travail. 9 sondés sur 10 estiment que leur conjoint a trouvé un job qui lui convient réellement et que, réciproquement, ce partenaire attache également beaucoup d'importance à l'emploi de l'autre.
Une femme sur deux pense que son partenaire a mieux réussi sa carrière qu'elle-même. Par contre, seulement un homme sur quatre prétend que sa femme a mieux réussi que lui-même. Deux tiers des hommes seraient même prêts à prendre plus de tâches ménagères en main afin que leur épouse puisse se consacrer entièrement à sa carrière. Enfin, trois hommes sur dix prétendent que leur épouse pourrait être plus ambitieuse.
Tous les clichés n'ont cependant pas disparus. Les femmes prétendent travailler 36 heures par semaine pour 41 heures aux hommes. Une femme sur deux reconnaît d'ailleurs que son conjoint passe plus de temps au boulot qu'elle-même. Dans une famille avec enfants, une femme consacre en moyenne quatre heures en moins à son emploi afin de s'occuper des tâches familiales. Par contre, pour les hommes, cette donnée familiale n'a que peu d'influence sur le nombres d'heures prestées.
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De nombreux Belges travaillent à domicile ces jours-ci. Comment procédez-vous et comment assurez-vous un bon équilibre entre télétravail et vie de famille ?
De retour au bureau après la pandémie, 1 travailleur sur 7 (13,3%) a découvert un nouvel environnement de travail.
Le brown-out est souvent considéré comme le petit frère du burn-out. En effet, un brown-out qui passe inaperçu vous offre un aller-simple vers le burn-out.
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Que fait un Risk Manager au quotidien ? Quelles sont ses possibilités de carrière ? Et quel salaire peut espérer un gestionnaire de risques ?
Je travaille comme étudiant jobiste et je dois assister aux funérailles d'un membre de ma famille cette semaine.
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