15 caractéristiques d’une équipe de rêve
Faites-vous partie d'une équipe de rêve ? D'excellents résultats en permanence, des idées lumineuses une convivialité sans précédent, mais encore ?
Quand les journées de travail sont longues, quatorze minutes ça peut compter ! Surtout dans la vie d’un navetteur. En moyenne, en Europe, employé et cadre passent trente minutes pour se rendre à leur travail (aller simple).
C'est ce qui ressort de l'enquête Regus BusinessTracker, à laquelle 11.000 personnes ont participé dans 13 pays différents.
Parmi les personnes interrogées dans cette étude, les participants belges sont ceux qui prennent le plus de temps pour se rendre sur leur lieu de travail, avec une moyenne de 37 minutes (aller simple).
Dans le top 3 du classement européen arrivent ensuite les Allemands, puis les Français, avec des moyennes respectives de 33 et 31 minutes.
Ils sont 15% des Belges à envisager de quitter un poste trop éloigné de leur travail. Et même 44 % quand le temps passé dans les transports en commun ou en voiture dépasse une heure par jour.
« Grâce à cette enquête, on peut noter qu’il est urgent de revoir complètement notre manière de travailler et tous les flux de circulation des activités liées au travail. Dans le cas contraire, on risque de voir beaucoup d’entreprises perdre des employés de talent uniquement pour des raisons liées à la durée des déplacements vers leur bureau ». explique Eduard Schaepman, Directeur général de Regus Benelux.
À bon entendeur...
(fr)
26 août 2011Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Faites-vous partie d'une équipe de rêve ? D'excellents résultats en permanence, des idées lumineuses une convivialité sans précédent, mais encore ?
En tant qu'employeur, pouvez-vous refuser quelqu'un sur base de son apparence ou de son physique ?
Il existe encore de nombreuses possibilités pour générer des revenus supplémentaires !
Les Belges sont de plus en plus nombreux à changer d'emploi. Pratiquer le job hopping est-il une bonne idée ?
Le secteur de l'énergie est à la fois crucial et dynamique. Divers profils y sont recherchés, dont pas mal de postes techniques.
Êtes-vous sur le point d’opérer une véritable réorientation de carrière ? Voici comment mettre toutes les chances de votre côté…
Le numérique est la nouvelle norme et cela s'applique également à la communication digitale professionnelle.
Votre salaire brut est identique à celui de votre collègue mais vous vous retrouvez avec un montant net inférieur sur votre compte. Comment est-ce possible ?
Lors de nombreux processus de candidature, votre personnalité et votre comportement sont des éléments cruciaux.