Dans quels secteurs les travailleurs sont-ils les plus (in)satisfaits de leurs salaires ?
L'argent ne fait pas le bonheur, mais toute personne travaillant dur souhaite être récompensée pour ses efforts.
Les effets secondaires de la crise économique, liés au marché du travail, expliquent que moins d’individus soient engagés. Conséquences : il y a aussi moins de travailleurs non expérimentés au travail. En outre, Tempo-Team en fait le constat, il y a moins de travail pendant la crise, surtout dans les entreprises de production, et la pression diminue, ce qui réduit le nombre d’accidents.
En quoi la crise joue le plus sur les accidents du travail ? Elle génère une surabondance de candidats. L’employeur peut en conséquence choisir le plus qualifié pour le joh. Le nombre d’accidents baisse ainsi plus fort pendant les années de crise que pendant les périodes de conjoncture élevée.
Le nombre d’accidents du travail diminue partout de manière ininterrompue depuis le début des années 90. Fin des années 80, on en enregistrait encore près de 300 000. Aujourd’hui, ce chiffre est réduit de moitié. Les entreprises sont toujours plus conscientes de la nécessité d’une sécurité sur et autour du lieu de travail. En outre, le nombre de professions à risques continue de diminuer.
Selon les experts en sécurité de Tempo-Team, une politique proactive de prévention des risques prend place sur le lieu de travail, elle vise des modifications de comportement. Elle se combine à une série de facteurs propres à une conjoncture faible, en faveur de la sécurité au travail.
« Nous investissons en priorité dans l’accompagnement des managers opérationnels, des chefs et des responsables d’équipe. Nous sommes convaincus que la prévention au travail basée sur l’exemple est la plus efficace. Avec cette approche, nos scores sont les meilleurs du secteur et les missions d’intérim chez Tempo-Team courent moins de risques d’accident. Cette tendance est encore renforcée par la crise qui souligne l’intérêt de mieux marier le travail et le travailleur. Ce dernier est un point d’attention majeur pour l’avenir », explique Glenn Nuytemans, Conseiller en prévention et Risk Manager chez Tempo-Team.
(nm/sc) - Sources : Tempo-Team
8 janvier 2014L'argent ne fait pas le bonheur, mais toute personne travaillant dur souhaite être récompensée pour ses efforts.
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