Les congés pour raisons impérieuses
Un congé pour raisons impérieuses signifie que vous avez le droit de vous absenter du travail pour régler un certain nombre de problèmes.
Le travail comporte des risques. Heureusement, toutes les professions ne sont pas aussi dangereuses ...
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Malade pendant vos vacances ? Vous ne perdrez plus de jours de congé
Vous tombez malade pendant vos vacances bien méritées ? Pas de problème, vous pourrez bientôt profiter de vos congés à un autre moment.
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Quels sont les avantages d’une assurance hospitalisation d'entreprise ?
De nos jours, l'assurance hospitalisation est incontournable pour bon nombre de familles.
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Est-ce la fin du certificat médical pour une journée d’absence au travail ?
Désormais, toute personne qui s'absente du travail pendant une journée n'a plus à présenter de certificat médical à son employeur.
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Dois-je aller travailler après un accident de ski ?
Vous revenez couverts de bleus de vos vacances au ski et avez la jambe cassée… Devez-vous aller travailler ?
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Mon rendez-vous chez le médecin n'est possible que pendant mes heures de travail. Ma rémunération sera-t-elle impactée ?
Vous devez vous rendre chez le médecin ou le dentiste mais vous ne pouvez prendre rendez-vous qu'aux heures où vous devriez normalement travailler.
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« Puis-je tout de même aller travailler malgré un certificat médical ? »
Pouvez-vous tout de même aller travailler malgré un certificat médical ? Y a-t-il des risques associés à une telle démarche ?
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Quand êtes-vous (il)légalement absent en tant qu'employé ?
À partir de quand êtes-vous considéré comme légalement absent et quelles sont les conséquences si vous vous absentez illégalement de votre lieu de travail ?
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Combien gagnez-vous lorsque vous êtes malade ?
En principe, les employés ont le droit d’être rémunérés par leur employeur pendant la totalité des 30 premiers jours calendaires de leur incapacité de travail.
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Quand êtes-vous en incapacité de travail ?
Certaines personnes aiment travailler, d'autres moins… sans oublier celles qui ne peuvent pas travailler parce qu’elles en sont incapables.
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Job d'avenir: coach en matière d'absentéisme
Jamais auparavant il n'y a eu autant de travailleurs absents. Pendant ce temps, de plus en plus d'employeurs essayent de résoudre ce problème.
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Où se situe la Belgique en matière d'accidents du travail ?
La Belgique se situe dans la moyenne européenne en matière d'accidents du travail.
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Et si vous tombez dans les escaliers pendant que vous télétravaillez ?
Compte tenu de la crise du Covid-19, il est recommandé de travailler le plus possible à domicile. Mais que faire si vous tombez dans les escaliers pendant que vous télétravaillez ?
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Est-il question d'accident de travail quand vous travaillez à domicile ?
Travaillez-vous régulièrement à la maison ? Si oui, vous n'êtes certainement pas le seul. De plus en plus d'entreprises encouragent le travail à domicile.
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Pourquoi les employés prennent-ils deux fois plus de crédit-temps que les ouvriers ?
Au cours des cinq dernières années, le nombre de travailleurs prenant un crédit-temps a augmenté de 25%.
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Accident lors de la fête du personnel : accident de travail ou pas ?
La définition d'un accident de travail est-elle applicable lorsque l’accident survient durant le drink ou le buffet organisé par l’employeur ?
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55.000 Belges perçoivent des indemnités pour maladie professionnelle
En Belgique, 55.000 personnes perçoivent actuellement une indemnité pour une incapacité de travail permanente causée par une maladie professionnelle.
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La crise agit sur le nombre d’accidents du travail
Le nombre d’accidents du travail semble diminuer fortement en général pendant les périodes de crise, selon l’entreprise d’intérim, Tempo-Team.
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Le top 10 des jobs les plus dangereux
Bien que tout métier comporte certains risques, il existe des professions où le risque de se blesser voire de se tuer est particulièrement élevé.
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Une longue absence due à un accident de travail : quid de votre salaire ?
A cause d'un accident de travail, vous ne peux pas travailler pendant plusieurs mois. Est-ce que vous gardez vos revenus ?
À propos de vous
À quel stade de votre carrière êtes-vous?