Que fait et gagne un responsable logistique ?

En tant que responsable logistique, votre mission principale est de coordonner et d'optimiser les flux de marchandises au sein d'une organisation. Cela inclut la gestion des marchandises entrantes et sortantes, la gestion des stocks, la planification du transport et la garantie d’une distribution efficace.

Le responsable logistique est chargé de concevoir et mettre en œuvre des processus logistiques pour améliorer l'efficacité globale et optimiser les coûts. Il/elle...

• ... planifie et organise les processus logistiques tels que les achats, le stockage, le transport et la distribution.
• ... surveille l'efficience et l'efficacité des processus logistiques et identifie les pénuries.
• ... coordonne les activités logistiques avec d'autres départements de l'entreprise, tels que la production, le marketing et les ventes.
• ... entretient et construit de nouvelles relations avec les fournisseurs et les clients.
• ...met en œuvre de nouvelles technologies logistiques.

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Selon des données récentes, le salaire mensuel brut des responsables logistiques en Belgique varie entre 3.500 et 6.000 euros, selon leur expérience et leurs responsabilités.

Les spécialisations peuvent avoir un impact sur les niveaux de salaire. Les responsables logistiques ayant une expertise en logistique internationale gagnent par exemple souvent plus que leur collègues ayant une fonction plus générale. Leur salaire peut grimper jusqu'à 7.000 euros par mois, avec une possibilité de rémunération complémentaire en cas de connaissance des règles complexes du commerce international.

Extras

Outre le salaire mensuel, des avantages extralégaux font également partie du package salarial total des responsables logistiques. Ceux-ci disposent souvent d'une voiture de société avec carte de carburant ou de recharge, de chèques-repas, d’une assurance hospitalisation, d’une assurance groupe et d’un plan de pension, d’un laptop et d’un smartphone, d’horaires de travail flexibles et de la possibilité de travailler régulièrement à domicile.

Les entreprises souhaitent également investir dans le développement professionnel des responsables logistiques en proposant des opportunités de formation, telles que des ateliers, des cours ou des conférences. Enfin, certains employeurs proposent des jours de vacances supplémentaires ou un régime de congés flexibles, ainsi qu'une prime annuelle ou une rémunération complémentaire liée aux performances de leurs employés.

Last but not least, des organisations proposent même à leurs responsables logistiques d’adhérer à des centres de fitness/remise en forme.

Gagnez-vous suffisamment bien votre vie ? Comparez votre salaire et vos avantages extralégaux avec ceux des autres !