Plaidoyer pour une transparence salariale
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Les métiers sont très diversifiés dans ces secteurs. Il y existe des dizaines de formes de marketing (digital, télé, marque, événementiel, B2B…), mais aussi différents types de médias (TV, presse écrite, radio, online) et de manières de communiquer (interne, RP, communication corporate).
En revanche, selon le Rapport des salaires Jobat 2022, vous pouvez en moyenne compter sur un salaire mensuel brut de 3.104 euros dans ces secteurs. Il s’agit d’une augmentation de 6,9% par rapport à l’année 2017 où le salaire mensuel moyen dans ces secteurs était de 2.904 euros. Élément interpellant : la moyenne salariale y était de 3.142 euros en 2020.
Quiconque commence à travailler dans les médias, le marketing et la communication se retrouve souvent en bas de l'échelle hiérarchique. Idem en matière de salaire : les travailleurs sans expérience doivent se contenter en moyenne de 2.284 euros/mois. Votre salaire augmentera progressivement : après 6 ans, vous gagnerez en moyenne plus de 3.000 euros brut/mois et, après plus de 20 ans, votre rémunération dépassera les 4.000 euros brut/mois.
Nombre d'années de service/expérience | Salaire mensuel brut moyen |
---|---|
0-1 an | 2.284 euros |
2-3 ans | 2.358 euros |
4-5 ans | 2.700 euros |
6-10 ans | 3.138 euros |
11-15 ans | 3.608 euros |
16-20 ans | 3.867 euros |
+20 ans | 4.530 euros |
+30 ans | 4.473 euros |
Qu’en est-il de votre rémunération ? Comparez votre salaire avec celui des autres grâce à notre Baromètre des salaires
Il y a toujours eu des différences de salaire. Cela s'applique également aux médias, au marketing et à la communication. Alors que les hommes perçoivent un salaire brut moyen de 3.292 euros/mois, les femmes doivent malheureusement se contenter d'une moyenne de 2.941 euros/mois. Est-ce parce qu’une majorité d’hommes occupent encore les postes de direction ?
Le Baromètre des salaires Jobat démontre également qu’il existe des différences de salaire non négligeables selon la province dans laquelle vous travaillez. Bruxelles occupe le haut du classement tandis que le Limbourg figure en bas de la liste. Sans doute parce que notre capitale compte les plus grandes entreprises et que le nombre d’employeurs y est le plus élevé ?
Bruxelles | 3.521 euros |
---|---|
Luxembourg | 3.483 euros |
Brabant flamand | 3.190 euros |
Brabant wallon | 3.150 euros |
Flandre Occidentale | 3.042 euros |
Anvers | 3.009 euros |
Flandre Orientale | 2.844 euros |
Liège | 2.823 euros |
Namur | 2.820 euros |
Hainaut | 2.778 euros |
Limbourg | 2.739 euros |
À la recherche d’un (nouveau) challenge dans les médias, le marketing et la communication ? Ces entreprises recherchent quelqu’un... comme vous ?
Les salariés actifs dans les médias, le marketing et la communication sont relativement bien lotis. En moyenne, ceux-ci bénéficient de 25 jours de vacances et de 6,53 avantages extralégaux différents.
Les plus courants sont les chèques-repas ou l’indemnité de repas (77%), l’ordinateur portable (69%), le treizième mois (66%), la possibilité de travailler à domicile (65%), une prime de fin d’année (63%) et/ou une assurance hospitalisation (59%).
Chèques-repas ou indemnité de repas | 77% |
---|---|
Ordinateur portable | 69% |
13ème mois | 66% |
Possibilité de travailler à domicile | 65% |
Prime de fin d’année | 63% |
Assurance hospitalisation | 59% |
Gsm | 51% |
Plan de pension ou assurance groupe | 46% |
Remboursement des frais de déplacement domicile-lieu de travail | 45% |
Défraiements forfaitaires | 42% |
Voiture de société | 40% |
Abonnement Internet | 26% |
Tablette | 5% |
Aucun des avantages ci-dessus | 2% |
Nombre moyen d'avantages extralégaux | 6,53 |
Quoi qu’il en soit, les médias, le marketing et la communication sont et restent des secteurs extrêmement passionnants et innovants dans lesquels travailler. Vous souhaitez y tenter votre chance ? Consultez sans plus attendre les postes vacants suivants…
(kv/eh) - Source : Rapport sur les salaires Jobat 2022
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