Que pouvez-vous faire avec votre téléphone/ordinateur portable professionnel ?
Bénéficier d’un smartphone ou d’un ordinateur portable professionnel est un avantage extralégal agréable et pratique.
Veillez à ce que vous puissiez délivrer l’information importante à chaque fois que votre patron vous le demande. Pensez pendant votre travail aux infos qui sont cruciales pour l’organisation. Notez et retenez cette information… pour une prochaine réunion importante, par exemple.
Même si les décisions de votre patron peuvent à première vue paraître bizarres, ne les remettez pas en cause ouvertement. Indiscutablement, il doit y avoir une bonne raison pour que votre patron soit chef, donc partez du principe qu’il ne peut qu’avoir raison. Essayez de ne pas exagérer lorsque vous opinez de la tête pour signifier votre assentiment, il appréciera sans aucun doute que vous anticipiez et pensiez de concert avec lui lors des grandes décisions.
Les chefs ont une préférence pour les travailleurs qui attachent de l’importance à l’entreprise. Prenez donc contact avec votre patron lorsque des problèmes se présentent et n’hésitez pas à mettre les choses au point sur certains sujets. Vous vous montrez ainsi très concerné.
Un travail à moitié fini parce que vous devez quitter l’entreprise à 5 heures, cela ne fait certes jamais bonne impression. Essayez d’être toujours à 100% dans votre travail, même si cela vous oblige à prester des heures supplémentaires (non payées). Mais tâchez de garder un équilibre, car votre patron pourrait bien penser que vous ne vous en sortez pas si vous devez faire des heures supplémentaires trop régulièrement.
Apporter de bonnes idées est toujours terriblement valorisé. Un collaborateur qui pense de manière proactive à l’avenir de l’entreprise s’attire indiscutablement de bons points auprès de son patron.
26 juin 2013Bénéficier d’un smartphone ou d’un ordinateur portable professionnel est un avantage extralégal agréable et pratique.
Chaque année, c'est la même chose : les étudiants sont en compétition pour décrocher les meilleurs stages au sein des entreprises les plus prestigieuses.
De nos jours, un travailleur belge sous contrat d'employé à temps plein gagne en moyenne un salaire brut de 4.318 euros par mois.
Dans la guerre des talents, les avantages extralégaux constituent un appât séduisant pour attirer les candidats potentiels.
Il y a trois ans, Hanne a trouvé son chemin vers Beobank. Depuis lors, elle a franchi une nouvelle étape pour réaliser ses ambitions grâce au programme Young Talent.
Il est important de pouvoir travailler dans un endroit où vous vous sentez complètement chez vous.
Je travaille comme étudiant jobiste et je dois assister aux funérailles d'un membre de ma famille cette semaine.
Vos vacances sont terminées mais après quelques jours de travail seulement, vous êtes vite noyés sous les Emails, les réunions, et les nombreux deadlines...
Si vous ne le connaissez pas et que vous le croisez par hasard dans la rue, vous ne remarquerez pas qu’il est une star mondialement célèbre.