88 opleidingen | Jobat.be

Corporate Vitality Manager

Andere contractuele samenwerkingsvormen met medewerkers

Opleiding HR-manager

Opleiding HR-medewerker

Financiële kennis voor de HR-manager

Onboarding en begeleiden van nieuwe medewerkers

Opleiding HR-medewerker

Opleiding HR-manager

Onboarding van nieuwe medewerkers

De L&D manager : basisopleiding

Onboarding en begeleiden van nieuwe medewerkers

Re-integratie van een medewerker tijdens en na langdurige ziekte

Onboarding in KMO’s: nieuwe medewerkers succesvol inwerken

HRM (Personeelsmanagement)

hr-beleid op maat van de KMO

Vertrouwenspersoon

Hoe zorgt u voor een effectief retentiebeleid ?

Sociale Actua: interne mobiliteit

Retentie- en exitbeleid

Sociale Actua: interne mobiliteit

Retentie- en exitbeleid

Club Sociale Actua: flexibele arbeidsvormen

Opleidingstraject: expert hr-management

Compensation and benefits: basisopleiding

HR business partner met impact

Talentgedreven cultuur voor sterke retentie

Essentie van Human Resources Management

Diversiteit, gelijkheid en inclusie op het werk

Sociale media voor HR

Vitaliteit en werkbaar werk voor 45+

E-learning: vakantiegeld uit dienst berekenen

Hoe maak je een afwezigheid aan?

Aan de slag met SD Worx HR Selfservice Afwezigheden

Opleidingstraject: Compensation & Benefits Management

Duurzame exitgesprekken: acties voor retentie

20 werknemers in zicht? Dit moet je weten en regelen

Absenteïsme aanpakken!

Toolkit AI geletterheid

Van “9 tot 5” naar maatwerk: flexibiliteit doordacht inzetten in jouw KMO

HR-Officer

HR als AI-regisseur

Toolkit opleidinsgplan: maak zelf het verplichte jaarlijkse opleidingsplan op.

HR Businesspartner - Praktijkopleiding

HR payroll: Basis loon- en personeelsadministratie

HR Business Partner: masterclass

HR KPI's

Human Resources: onboarding

HR Analytics

Grip op verzuim: een helder beleid voor jouw KMO

HR: Verloningsbeleid

88 opleidingen: vertegenwoordiger HR beleid

Corporate Vitality Manager

Andere contractuele samenwerkingsvormen met medewerkers

Opleiding HR-manager

Opleiding HR-medewerker

Financiële kennis voor de HR-manager

Onboarding en begeleiden van nieuwe medewerkers

Opleiding HR-medewerker

Opleiding HR-manager

Onboarding van nieuwe medewerkers

De L&D manager : basisopleiding

Onboarding en begeleiden van nieuwe medewerkers

Re-integratie van een medewerker tijdens en na langdurige ziekte

Onboarding in KMO’s: nieuwe medewerkers succesvol inwerken

HRM (Personeelsmanagement)

hr-beleid op maat van de KMO

Vertrouwenspersoon

Hoe zorgt u voor een effectief retentiebeleid ?

Sociale Actua: interne mobiliteit

Retentie- en exitbeleid

Sociale Actua: interne mobiliteit

Retentie- en exitbeleid

Club Sociale Actua: flexibele arbeidsvormen

Opleidingstraject: expert hr-management

Compensation and benefits: basisopleiding

HR business partner met impact

Talentgedreven cultuur voor sterke retentie

Essentie van Human Resources Management

Diversiteit, gelijkheid en inclusie op het werk

Sociale media voor HR

Vitaliteit en werkbaar werk voor 45+

E-learning: vakantiegeld uit dienst berekenen

Hoe maak je een afwezigheid aan?

Aan de slag met SD Worx HR Selfservice Afwezigheden

Opleidingstraject: Compensation & Benefits Management

Duurzame exitgesprekken: acties voor retentie

20 werknemers in zicht? Dit moet je weten en regelen

Absenteïsme aanpakken!

Toolkit AI geletterheid

Van “9 tot 5” naar maatwerk: flexibiliteit doordacht inzetten in jouw KMO

HR-Officer

HR als AI-regisseur

Toolkit opleidinsgplan: maak zelf het verplichte jaarlijkse opleidingsplan op.

HR Businesspartner - Praktijkopleiding

HR payroll: Basis loon- en personeelsadministratie

HR Business Partner: masterclass

HR KPI's

Human Resources: onboarding

HR Analytics

Grip op verzuim: een helder beleid voor jouw KMO

HR: Verloningsbeleid