88 opleidingen | Jobat.be

Financiële kennis voor de HR-manager

Opleiding HR-manager

Onboarding van nieuwe medewerkers

Opleiding HR-medewerker

Opleiding HR-manager

Andere contractuele samenwerkingsvormen met medewerkers

Corporate Vitality Manager

Opleiding HR-medewerker

De L&D manager : basisopleiding

Onboarding en begeleiden van nieuwe medewerkers

Onboarding en begeleiden van nieuwe medewerkers

Re-integratie van een medewerker tijdens en na langdurige ziekte

Onboarding in KMO’s: nieuwe medewerkers succesvol inwerken

HRM (Personeelsmanagement)

hr-beleid op maat van de KMO

Sociale Actua: interne mobiliteit

Vertrouwenspersoon

Club Sociale Actua: flexibele arbeidsvormen

Retentie- en exitbeleid

Hoe zorgt u voor een effectief retentiebeleid ?

HR business partner met impact

Compensation and benefits: basisopleiding

Retentie- en exitbeleid

Sociale Actua: interne mobiliteit

Talentgedreven cultuur voor sterke retentie

Opleidingstraject: expert hr-management

Hoe maak je een afwezigheid aan?

E-learning: vakantiegeld uit dienst berekenen

Aan de slag met SD Worx HR Selfservice Afwezigheden

Diversiteit, gelijkheid en inclusie op het werk

Sociale media voor HR

Essentie van Human Resources Management

Vitaliteit en werkbaar werk voor 45+

Opleidingstraject: Compensation & Benefits Management

Absenteïsme aanpakken!

20 werknemers in zicht? Dit moet je weten en regelen

HR-Officer

HR als AI-regisseur

Toolkit AI geletterheid

Duurzame exitgesprekken: acties voor retentie

Van “9 tot 5” naar maatwerk: flexibiliteit doordacht inzetten in jouw KMO

HR payroll: Basis loon- en personeelsadministratie

Human Resources: onboarding

Toolkit opleidinsgplan: maak zelf het verplichte jaarlijkse opleidingsplan op.

HR Businesspartner - Praktijkopleiding

HR KPI's

HR Business Partner: masterclass

HR Analytics

AI voor HR: artificiële intelligentie voor HR

Grip op verzuim: een helder beleid voor jouw KMO

88 opleidingen: accountmanager HR beleid

Financiële kennis voor de HR-manager

Opleiding HR-manager

Onboarding van nieuwe medewerkers

Opleiding HR-medewerker

Opleiding HR-manager

Andere contractuele samenwerkingsvormen met medewerkers

Corporate Vitality Manager

Opleiding HR-medewerker

De L&D manager : basisopleiding

Onboarding en begeleiden van nieuwe medewerkers

Onboarding en begeleiden van nieuwe medewerkers

Re-integratie van een medewerker tijdens en na langdurige ziekte

Onboarding in KMO’s: nieuwe medewerkers succesvol inwerken

HRM (Personeelsmanagement)

hr-beleid op maat van de KMO

Sociale Actua: interne mobiliteit

Vertrouwenspersoon

Club Sociale Actua: flexibele arbeidsvormen

Retentie- en exitbeleid

Hoe zorgt u voor een effectief retentiebeleid ?

HR business partner met impact

Compensation and benefits: basisopleiding

Retentie- en exitbeleid

Sociale Actua: interne mobiliteit

Talentgedreven cultuur voor sterke retentie

Opleidingstraject: expert hr-management

Hoe maak je een afwezigheid aan?

E-learning: vakantiegeld uit dienst berekenen

Aan de slag met SD Worx HR Selfservice Afwezigheden

Diversiteit, gelijkheid en inclusie op het werk

Sociale media voor HR

Essentie van Human Resources Management

Vitaliteit en werkbaar werk voor 45+

Opleidingstraject: Compensation & Benefits Management

Absenteïsme aanpakken!

20 werknemers in zicht? Dit moet je weten en regelen

HR-Officer

HR als AI-regisseur

Toolkit AI geletterheid

Duurzame exitgesprekken: acties voor retentie

Van “9 tot 5” naar maatwerk: flexibiliteit doordacht inzetten in jouw KMO

HR payroll: Basis loon- en personeelsadministratie

Human Resources: onboarding

Toolkit opleidinsgplan: maak zelf het verplichte jaarlijkse opleidingsplan op.

HR Businesspartner - Praktijkopleiding

HR KPI's

HR Business Partner: masterclass

HR Analytics

AI voor HR: artificiële intelligentie voor HR

Grip op verzuim: een helder beleid voor jouw KMO