Vakgroep verantwoordelijke voor de vakgroep psychologie
Functieomschrijving
Als vakgroep verantwoordelijke organiseer en verzeker je het functioneren van je vakgroep teneinde de kwaliteit van zorgverlening aan de patiënten te optimaliseren. Je voert je taak uit onder leiding van de directeur patiëntenzorg en in nauw overleg met de leden van de vakgroep, de andere vakgroepen en de beleidsteams van de zorgeenheden. Het betreft een halftijdse functie. Het takenpakket als vakgroep verantwoordelijke bestaat ondermeer uit · Je vormt, samen met de vakgroepleden, de identiteit van de vakgroep én leidt deze op deskundige wijze. Je zorgt voor expertisebevordering, bouwt een VTO-beleid uit en zorgt voor kwaliteitsbewaking.
· Je organiseert de vakgroep, je fungeert als aanspreekpunt en faciliteert een goede samenwerking met alle niveaus aangaande vakgroepgebonden en vakinhoudelijke aangelegenheden. Je maakt een vakgroepspecifiek jaaractieplan en investeringsbegroting.
· Je neemt je rol op in het personeelsbeleid. Je bent betrokken bij aanwerving van nieuwe vakgroepmedewerkers en je voert mee coachinggesprekken. Je verzorgt mee het onthaal van nieuwe vakgroepgenoten. · Je organiseert de stages van studenten voor de vakgroep in nauw overleg met de stagecoördinator.
Profiel
· Je beschikt over een masterdiploma in de klinische psychologie. · Je beschikt over of bent bereid om een opleiding inzake leiderschap / management te volgen. · Je beschikt over een goede kennis omtrent alle vakinhoudelijke aspecten en bent op de hoogte van recente wetenschappelijke ontwikkelingen. · Je bent op de hoogte van de variatie in noden van de verschillende doelgroepen / zorgeenheden op vlak van inhoudelijke aspecten. · Je stuurt de vakgroep inhoudelijk aan. Je coacht de vakgroepleden inhoudelijk. · Je kan verbindend werken met alle betrokkenen en partners. · Je bent geëngageerd en gedreven om projecten / doelen te realiseren. · Je beschikt over het nodige organisatorisch vermogen om mensen, middelen en tijd zo efficiënt mogelijk in te zetten en om gestelde doelen te realiseren. · Je bent sociaal vaardig, zowel naar patiënten als naar collega’s.
- Je kan besluitvaardig zoeken naar oplossingen.
- Je bent betrokken bij je werk en kan betrokkenheid bij anderen stimuleren.
- Je ondersteunt je collega’s actief en hebt respect voor elkaars deskundigheid.
· Je bent een teamspeler, die ook zelfstandig kan werken. · Je hebt een actieve, onderzoekende, flexibele en transparante houding.