Psycholoog De Kering
Functieomschrijving
De Kering is een gespecialiseerde psychiatrische afdeling gericht op volwassenen uit de regio met een middelenprobleem die wensen (of tenminste ernstig overwegen) hun middelenmisbruik onder controle te krijgen. De focus ligt op alcohol- en medicatiemisbruik. Functiebeschrijving Je bent, samen met de andere leden van het team, mee verantwoordelijk voor de continuïteit van het therapeutisch aanbod (individueel en in groep). Je geeft specifieke input hierop, op basis van je therapeutische expertise en de afdelingsvisie. Je hebt regelmatig familiegesprekken. Je geeft schematherapie waarin de zorgvrager zicht krijgt hoe zijn gedrag en gedragspatronen gevormd zijn. Je vindt teamwerking, wetenschappelijke onderbouwing en vorming essentieel en draagt hierin actief je steentje bij door deelname aan opleiding en intervisie maar ook door het team op sleeptouw te nemen in het denkkader van de zorgeenheid.
Profiel
Jouw profiel -
- Interdisciplinair samenwerken is jouw sterkte;
- Je kan een goede therapeutische relatie aangaan en hanteren;
- Je betrekt families bij de behandeling
- Je doet van nature aan zelfreflectie en bent bereid het eigen denken, handelen en voelen bespreekbaar te maken
- Je bent leergierig en wil voortdurend verbeteren
- Je hebt een warme persoonlijkheid, kan mensen enthousiast maken en je bent positief ingesteld
- Je bent stressbestendig en kan moeilijkheden relativeren en nuanceren
- Je durft kritisch mee te denken over de werking van de zorgeenheid
Functievereisten - Je bent master in de psychologie, optie volwassenen. Het hebben van een therapieopleiding (of ermee gestart zijn) strekt tot aanbeveling
- Je bent in het bezit van een erkenningsnummer psycholoog
- Je hebt ervaring in en/of affiniteit met het werken met mensen met een middelenproblematiek
Aanbod
- Een voltijds contract van onbepaalde duur
- Dagdienst met glijdende werkuren
- Een aantrekkelijk salaris volgens de geldende loonschalen van OPZC Rekem (IFIC)
- Eindejaarspremie
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
- Een gratis hospitalisatieverzekering vanaf jouw eerste werkdag en de mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten
- Een interessante verlofregeling: 35 vakantiedagen en 14 feestdagen per kalenderjaar bij een voltijdse tewerkstelling
- Een boeiende werkomgeving waar de kernwaarden zorgzaamheid, innovatie, verbondenheid en integriteit centraal staan.
- De mogelijkheid om continue bij te leren
- Een onthaaltraject voor nieuwe medewerkers
- Tal van voordelen als waardering omdat het welbevinden van onze medewerkers belangrijk is