Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR business partner' jobs in Antwerpen
Onze klant is actief binnen de mode sector.
HR Officer
Functieomschrijving
Als HR Officer krijg je een unieke kans: je helpt de volledige HR-werking van een groeiende organisatie mee vormgeven. Omdat er nog geen bestaande HR-afdeling is, krijg je veel ruimte en vertrouwen om professionele processen, structuren en beleid uit te bouwen.
Je wordt hét centrale aanspreekpunt voor medewerkers en management bij alle HR-gerelateerde vragen. Je zorgt voor een zorgvuldige personeelsadministratie en neemt de verantwoordelijkheid voor het optimaliseren en beheren van inklok- en urenregistratiesystemen in verschillende vestigingen. Dankzij jouw nauwkeurigheid sluiten planning, registraties, payroll en wetgeving perfect op elkaar aan.
Je werkt zelfstandig, maar staat er niet alleen voor — je schakelt nauw samen met de zaakvoerders en krijgt veel verantwoordelijkheid, vrijheid en de kans om jouw HR-kennis volledig in de praktijk te brengen.
Je taken als HR Officer?
- Beheren van de volledige personeelsadministratie
- Ondersteunen en coördineren van aanwerving en selectie
- Adviseren van medewerkers bij HR-gerelateerde vragen
- Voorbereiden van arbeidscontracten en andere documenten
- Actief bijdragen aan HR-projecten en procesoptimalisaties
- Fungeren als vertrouwelijk aanspreekpunt voor medewerkers
- Opstellen, vernieuwen en beëindigen van arbeidscontracten
Profiel
- Je hebt een HR-diploma of relevante HR-ervaring
- Je beschikt over basiskennis arbeidsrecht
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en georganiseerd
- Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie
- Je communiceert helder en professioneel
- Je blijft rustig onder druk en denkt oplossingsgericht
- Je hebt empathie en inzicht in mensen
Aanbod
-
Van € 2.200 tot € 2.400 per maand
- Een 4/5 of voltijdse tewerkstelling
- Een uitdagende rol binnen een jong team en aangename werksfeer
- Een brutoloon van €2200 - €2400
- Transportvergoeding
- Personeelskorting
- Maaltijdcheques