Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR business partner' jobs in Oost-Vlaanderen
Stuur mij 'HR business partner' jobs in Oost-Vlaanderen
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Als HR Officer ben jij het vaste aanspreekpunt voor een aantal toegewezen diensten en beheer je hun personeelsdossiers van A tot Z. Je begeleidt medewerkers doorheen hun volledige loopbaan: van instroom en contractopmaak, over interne doorgroei, tot uitstroom en correcte eindafrekening.
Maandelijks sta je in voor een nauwkeurige loonadministratie, volg je tijdsregistratie en afwezigheden op en zorg je dat alles correct en tijdig verwerkt wordt. Daarnaast waak je over een juiste en volledige rapportering binnen de platformen voor de financiering van de ouderenzorg.
Je bent een vertrouwd aanspreekpunt voor zowel medewerkers als leidinggevenden en geeft helder, onderbouwd advies bij vragen rond sociale wetgeving, tewerkstelling en individuele dossiers. Tegelijk denk je actief mee over het optimaliseren van HR-processen en draag je bij aan HR-projecten die écht het verschil maken.
Samen met je HR-collega’s vorm je de ruggengraat van onze organisatie: een team dat overzicht bewaart, structuur brengt en ervoor zorgt dat alles klopt, voor de organisatie en voor onze mensen.??
Jij:
? bent iemand met veel goesting en drive!
? bent een teamplayer! We werken hard, maar samen lachen we harder!
?bent in het bezit van een Bachelordiploma of bent gelijkwaardig door minimaal 2 jaar ervaring in HR
?hebt een uitstekende aandacht voor detail en nauwkeurigheid in cijfers en administratie
?bent communicatief sterk en hebt het vermogen om complexe informatie op een toegankelijke manier aan medewerkers uit te leggen
?hebt softwaretoepassingen snel onder de knie. MS Office kent voor jou weinig geheimen
?kunt discreet omgaan met informatie. Je hebt een hoge integriteit
Check! Check! Check!
?Voor deze boeiende job bieden we jou een contract onbepaalde duur aan van 38/38
?Competitief loon (IFIC CAT14)
?Mogelijkheid tot telewerk (max. 2dagen/week)
?Glijdend uurrooster
?Fietsvergoeding (0,37 EUR/km) + mogelijkheid tot fietslease
?Maaltijdcheques 8 EUR
?Ecocheques
?Toegang tot voordelenplatform (korting bij winkels, pretparken, etc)
?Toegang tot de Zorgband Academy in kader van ontwikkeling en groei
?Relevante anciënniteit komt in aanmerking, zowel uit de openbare sector, privésector of als zelfstandige.
?Gratis hospitalisatieverzekering
?Meteen een aantal betaalde vakantiedagen bij de start (maximum 26 dagen)!
? Gratis vers fruit. Zo krijg je elke dag jouw dosis vitaminen binnen ??
?Toffe werksfeer met topcollega’s!
Zorgband Leie en Schelde streeft naar een diverse en inclusieve werkplek. Iedereen is welkom om te solliciteren!
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging?
Haast je, inschrijven kan tot en met zondag 1 februari 2026.
De selectie bestaat uit 2 onderdelen, namelijk een schriftelijk selectiegedeelte en een mondeling gesprek. Het schriftelijk gedeelte staat gepland op donderdag 5 februari 2026. Indien je slaagt, wordt je uitgenodigd op het mondelinge gesprek, dat doorgaat op woensdag 11 februari 2026.
Toch nog vragen? Neem contact op met de HR-verantwoordelijke via Toon emailadres