Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR business partner' jobs in Oost-Vlaanderen
HR Officer (80%)
Wil jij je HR-carrière versnellen in een rol waar je écht mee aan het stuur zit? Ben je analytisch, hands-on en haal je energie uit afwisseling tussen payroll, people & projecten? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven.
Je komt terecht in een professionele maar toegankelijke organisatiecultuur, waar samenwerking, verantwoordelijkheid en vertrouwen centraal staan.
Als HR Officer speel je een cruciale rol in de dagelijkse HR-werking en ondersteun je medewerkers én management in een industriële context.
HR Officer 80%
Functieomschrijving
Jouw verantwoordelijkheden
- Volledig beheer van de loon- en salarisadministratie voor bedienden
- Ondersteuning van payroll voor arbeiders in samenwerking met een externe partner
- Eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij payroll- en HR-vragen
- Ondersteuning bij werving, selectie en onboarding
- Coördinatie van opleidingen, subsidiedossiers en HR-events
- Beheer en opvolging van bedrijfswagens en leasefietsen
- Administratieve opvolging van verzekeringen (o.a. groepsverzekering)
- Updaten en optimaliseren van HR-procedures en functiebeschrijvingen
- Ondersteuning bij interne en externe audits
- Actieve deelname aan HR-projecten zoals het cafetariaplan
- Nauwe samenwerking met en rapportering aan de HR Manager
Profiel
Jouw profiel
Must haves
- Masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring)
- Minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-rol
- Vlotte kennis van Nederlands en Engels
- Hands-on ingesteld, nauwkeurig en proactief
- Sterke interesse in payroll en HR-administratie
Nice to haves
- Ervaring met audits of HR-projecten
- Kennis van sociale wetgeving
- Ervaring met fleet- of benefitsbeheer
Aanbod
-
Van € 3.500 tot € 4.000 per maand
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Thuiswerk
Wat krijg je ervoor terug?
- Brutoloon rond €4.000 (afhankelijk van ervaring)
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
- Netto-onkostenvergoeding
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- CAO 90-bonus
- 41 verlofdagen, vrij te plannen
- 1 dag thuiswerk per week
- Glijdende uren binnen een 40-urenweek
- 21 compensatiedagen, laptop en fietslease
- Een omgeving waar je kan groeien, leren en initiatief nemen
Interesse? Contacteer mij via Toon emailadres!
Praktische informatie
Plaats van tewerkstelling
Zelzate 9060