Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR business partner' jobs in Oost-Vlaanderen
HR Officer
Functieomschrijving
Introductie
Voor een fijne familiale onderneming is SD Worx Professionals op zoek naar een HR Officer met relevante werkervaring én een goeie kennis Frans.
Iets voor jou? Lees dan zeker verder!
Wie zoeken we?Wie is onze ideale HR Officer?
- Je bent de trotse bezitter van een bachelor diploma en kan terug kijken op (een eerste) werkervaring in een gelijkaardige rol.
- je hebt kennis sociale wetgeving en arbeidsrecht en bent administratief zeer punctueel
- Je bent naast Nederlands, ook vlot in het Frans en Engels, zodat je met alle medewerkers vlot kan communiceren
- Wat persoonlijkheid ben je een no nonsense collega, voetjes op de grond, die niet continu het handje dient vast gehouden te worden
- Jij sluit mooi aan bij een familiale werkomgeving waar de 4de generatie aan het roer staat
- je werkt graag in tandem met de HRM en bent fan van een gezond vleugje humor
Herken je jezelf in dit profiel? Bezorg ons jouw gegevens. Wij gaan graag met jou in gesprek en garanderen jouw uiterste discretie!
Wat bieden wij je?Wat mag je verwachten in ruil voor jouw professionalisme en enthousiasme?
- een fijne werkomgeving waar het HR team het verschil kan maken
- een glijdend uurrooster : start 7u30-9u met 0,5 tot 1,5u pauze
- je werkt in een 39u stelsel met 6 adv dagen
- vakantie kan je vrij kiezen (in overleg met de HRM) op een tweetal weken na
- de HRM staat er garant voor dat jij je verder kan ontplooien
- Er wacht jouw een mooie en volledig loonpakket, inclusief bedrijfswagen
Gezien de HR manager zich vaak ontfermt over de buitenlandse vestigingen, ben jij diegene die de 2 Belgische branches onder jouw goede neemt : eentje in Oost- en eentje in West-Vlaanderen.
Concreet sta je in voor :
- Enerzijds (50% van jouw tijd):
- de payroll (ism het sociaal secretariaat) voor een 130 tal medewerkers
- Werving en selectie van nieuwe medewerkers
- Onboarding van nieuwe collega's
- Anderzijds (50%) ben jij het eerste aanspreekpunt voor een medewerkers als het gaat over HR vragen.
De HRM voorziet een opleiding om je wegwijs te maken en verwacht op langere termijn dat jij hierin autonoom kan werken. Communicatie hieromtrent is key!
Je verplaats jou over de beide vestigingen zodat elke medewerker contact heeft met HR.