Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Payroll & loonadministratie' jobs in Oost-Vlaanderen
Helan, helemaal welzijn.
Als welzijnsgroep bieden we onze klanten niet alleen een efficiënt ziekenfonds, maar ook een betaalbare tand- en hospitalisatieverzekering, kinderopvang, thuiszorg, huishoudhulp, vakantiekampen en een gezondheidsshop. Ons geheime wapen? Onze gedreven medewerkers. En we durven hier met z’n allen weleens een tikkeltje anders zijn.
Ben jij een babbelgat, dan is dat bij ons een compliment. Want als zorgkundige maakt dat babbeltje net het verschil in het contact met onze klanten. Ben je een speelvogel, dan ben je voor ons de geknipte jeugdmonitor of kinderbegeleider. Eerder een dwarsligger? Dan zijn we alvast benieuwd naar jouw vernieuwende ideeën.
Je talenten ontplooien en gebruiken om je collega’s en onze klanten vooruit te helpen, dat is wat je bij Helan volop kan doen. En zijn we content, dan zeggen we dat hier ook luidop. Respectvolle maar ongezouten communicatie, met ruimte voor een vleugje humor: dat is tenslotte helemaal Helan.
Ben jij de enthousiaste teamleader, marketeer, IT-er, klantenbeheerder, zorgkundige, huishoudhulp, begeleider in de kinderopvang, … die we zoeken? Welke job je ook uitoefent, bij ons maak je een verschil in iemands leven. Dat is onze bredere kijk op werk.
Ontdek onze vacatures op Toon website.
Teamleader Compensation & Benefits
Functieomschrijving
Helan zoekt een sterke Teamleader Compensation & Benefits die zowel operationeel als coachend het verschil maakt. Je leidt een team van een 10-tal payrollmedewerkers ( /- 2.000 medewerkers) en zorgt voor een correcte, efficiënte en klantgerichte dienstverlening.
Je wordt een sleutelspeler in het verder uitbouwen van een sterk, zelf organiserend team dat kwaliteit en een warme dienstverlening combineert — volledig in lijn met Helans visie op een eigentijdse dienstverlening.
Hier zet jij graag je tanden in:
Je wordt een sleutelspeler in het verder uitbouwen van een sterk, zelf organiserend team dat kwaliteit en een warme dienstverlening combineert — volledig in lijn met Helans visie op een eigentijdse dienstverlening.
Hier zet jij graag je tanden in:
- Je stuurt, coacht en ontwikkelt je team met focus op kwaliteit, service en efficiëntie.
- Je beheert de volledige C&B-cyclus (in- tot uit dienst).
- Je zorgt voor compliant en tijdige uitvoering van alle processen en stuurt bij waar nodig.
- Je werkt nauw samen met interne stakeholders en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeraars).
- Je ondersteunt strategische HR-projecten en draagt bij aan continue verbetering.
- Je vertaalt doelen naar duidelijke KPI’s en volgt planning, workload en kwaliteit strak op.
Profiel
- Een masterdiploma (of gelijkwaardige relevante ervaring) met minstens 3 jaar leidinggevende ervaring.
- Sterke C&B expertise: sociale wetgeving, payrollprocessen en -rapportering
- Een coachende leiderschapsstijl met een hands-on mindset en een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid.
- Analytisch en planmatig werken is jouw tweede natuur
- Heldere communicatie en een natuurlijke focus op samenwerking en positiviteit.
- Zeer goed met cijfers (excel) en digitale tool (Blox, SuccesFactors, Flexible Income Plan)
- Mobiliteit tussen Gent en Wilrijk.
- Bereidheid om voltijds te werken.
Aanbod
- Mogelijkheid tot thuiswerken: 3 dagen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Tandverzekering
- Leasefiets
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Maaltijdvergoeding
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Impact die je écht voelt: je draagt dagelijks samen met jouw collega's - direct of indirect - bij aan meer levenskwaliteit en betaalbare zorg van al onze klanten.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling: we ondersteunen je & leiden je op om jouw plaats te vinden binnen de organisatie, vandaag en morgen, daar waar je jou het beste voelt in jouw job.
- Een aantrekkelijk salaris dat rekening houdt met relevante ervaring.
- Een uitgebreid pakket extralegale voordelen (maaltijdcheques, gratis aansluiting voor jou en je gezin bij ons ziekenfonds, extra verzekeringen, ADV-dagen en extralegale vakantiedagen, bedrijfswagen, …)
- Mogelijkheid tot thuiswerk en flexibele werkuren
- We wensen aan te werven in loondienst, we hebben geen nood aan consultants/freelancers
Praktische informatie
Mogelijke vervolgstappen?
- Eerste telefonisch contact
- Online testen
- Interview met één van onze HR-collega's en de hiring manager
- Assessment
- Finaal gesprek algemeen directeur