Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Payroll & loonadministratie' jobs in Oost-Vlaanderen
Ben jij een Payroll Officer met een sterke kennis van sociale wetgeving en een passie voor cijfers? Werk je graag in een dynamische, familiale organisatie waar je écht impact hebt en ownership krijgt over je domein? Dan is deze functie als Payroll professional in een groeiend bouwbedrijf in regio Gent jou op het lijf geschreven.
Payroll Officer
Functieomschrijving
Jouw rol
Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van de payroll voor vooral bedienden maar ook voor arbeiders. Je komt terecht in een ervaren HR-team en neemt een trekkende rol op binnen payroll en sociale wetgeving.
Je takenpakket:
- Je staat in voor de volledige payrollverwerking van bedienden (PC 200) en arbeiders (PC 124, 226).
- Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat (SD Worx).
- Je beheert en controleert tijdsregistratiesystemen.
- Je bent hét aanspreekpunt voor medewerkers met payroll- en loonvragen.
- Je past sociale wetgeving correct toe en blijft continu op de hoogte van wijzigingen.
- Je neemt initiatief in het actualiseren en optimaliseren van HR-documenten zoals CAO’s en arbeidsreglementen.
- Je denkt actief mee over verbeteringen en neemt ownership binnen jouw vakgebied.
Je werkt in een moderne, groeiende organisatie binnen de bouwsector waar samenwerking, duurzaamheid en efficiëntie centraal staan.
Profiel
Jouw troeven
- Je hebt enkele jaren ervaring in payroll en beschikt over een zeer sterke kennis van sociale wetgeving.
- Je bent een echte expert binnen jouw vakgebied en blijft graag up-to-date.
- Ervaring met meerdere paritaire comités (zoals PC 124 en PC 200) is een sterke troef.
- Je werkt nauwkeurig, analytisch en gestructureerd.
- Je neemt initiatief en voelt je comfortabel in een rol met verantwoordelijkheid en autonomie.
- Je bent een teamplayer met een hands-on mentaliteit.
- Ervaring met SD Worx en tijdsregistratiesystemen is een plus.
Aanbod
Je mag hierop rekenen
- Een marktconform salaris in functie van ervaring, aangevuld met een extralegaal pakket inclusief uitgebreid cafetariaplan,
- Flexibel uurrooster,
- Mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk per week,
- 32 verlofdagen waarvan 6 dagen vrij te kiezen,
- Een job in een familiale, moderne organisatie in volle groei, waar open communicatie, initiatief en ondernemerschap centraal staan.
Werken als Payroll Officer?
Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan een sterke, duurzame organisatie waar jouw expertise écht het verschil maakt.