Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Payroll & loonadministratie' jobs in Oost-Vlaanderen
Feeling good works great! - Het is niet voor niets onze visie als het over onze medewerkers gaat. Samen garanderen we resultaat met onze HR en WB solutions.
Wie is Attentia?
We zijn er vast van overtuigd dat een organisatie met tevreden en gemotiveerde mensen meer potentieel heeft om uit te groeien tot een succesvolle onderneming.
Vanuit die overtuiging helpen we organisaties vooruit. Onze basisdienstverlening vanuit ons sociaal secretariaat en onze externe dienst voor preventie en bescherming vormt daarbij het fundament van onze werking én van het succes van onze klanten.
Dankzij onze expertise in payroll, sociaal-juridische ondersteuning, preventie en welzijn kunnen organisaties elke dag op ons rekenen. Die sterke basis vullen we aan met onze HR & Wellbeing solutions — waarin onze basisdienstverlening naadloos samenkomt met digitale tools die een uitstekende digitale ervaring creëren én gespecialiseerde consultancy. Op die manier garanderen we duurzame resultaten bij onze klanten.
Klantenbeheerder payroll
Hoe ziet jouw job eruit?
Samen met je enthousiaste collega’s ben je verantwoordelijk voor de volledige loonverwerking van onze grotere klanten. Dit omvat de voorbereiding, berekening en controle van alle loon- en salarisgegevens.
Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor je klanten en behandelt hun vragen op een correcte en tijdige manier. Je biedt eerstelijnsondersteuning en zorgt voor een vlotte opvolging.
Daarnaast ondersteun je de personeelsadministratie door het tijdig en correct aanleveren van sociale documenten en simulaties.
Dankzij je proactieve houding adviseer je klanten rond arbeidsrecht en sociale en fiscale wetgeving, steeds met oog voor correctheid en actualiteit.
Je zorgt voor periodieke rapportering naar klanten, onder andere via loonstaten, financiële bestanden en andere relevante rapporten.
Om een sterke klantenrelatie te onderhouden, neem je actief deel aan wekelijkse online meetings. Je houdt klanten bovendien op de hoogte van nieuwe oplossingen en diensten die Attentia te bieden heeft.
Samen met je enthousiaste collega’s ben je verantwoordelijk voor de volledige loonverwerking van onze grotere klanten. Dit omvat de voorbereiding, berekening en controle van alle loon- en salarisgegevens.
Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor je klanten en behandelt hun vragen op een correcte en tijdige manier. Je biedt eerstelijnsondersteuning en zorgt voor een vlotte opvolging.
Daarnaast ondersteun je de personeelsadministratie door het tijdig en correct aanleveren van sociale documenten en simulaties.
Dankzij je proactieve houding adviseer je klanten rond arbeidsrecht en sociale en fiscale wetgeving, steeds met oog voor correctheid en actualiteit.
Je zorgt voor periodieke rapportering naar klanten, onder andere via loonstaten, financiële bestanden en andere relevante rapporten.
Om een sterke klantenrelatie te onderhouden, neem je actief deel aan wekelijkse online meetings. Je houdt klanten bovendien op de hoogte van nieuwe oplossingen en diensten die Attentia te bieden heeft.
Wie ben jij?
- Je beschikt over een bachelordiploma (bijvoorbeeld Personeelswerk, Accountancy of Rechtspraktijk) of hebt een gelijkwaardig niveau door ervaring.
- Je hebt een eerste ervaring binnen payroll of een personeelsdienst en hebt een sterke interesse in sociaal recht en loonverwerking.
- Je bent servicegericht, helpt graag mensen en weet goed in te spelen op hun noden, die je ook helder kan vertalen naar anderen.
- Je werkt nauwkeurig en hebt affiniteit met cijfers.
- Je leert snel bij, neemt initiatief, kan je werk zelfstandig plannen en denkt oplossingsgericht.
- Je bent Nederlandstalig en kan je vlot uitdrukken in het Frans. Kennis van het Engels is een plus.
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Parking
- Opleiding
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
Ons aanbod
- Een voltijdse job waarbij je recht hebt op 12 ADV-dagen aanvullend op jouw wettelijke verlof.
- Een competitief salaris aangevuld met extralegale voorwaarden zoals maaltijdcheques, eindejaarspremie en vakantiegeld, groeps- en hospitalisatieverzekering.
- Je krijgt de mogelijkheid om een deel van jouw brutoloon in te ruilen voor andere extralegale voordelen op basis van jouw persoonlijke behoeften via het flexplan.
Praktische informatie
Ik ben overtuigd, wat nu?
Solliciteren kan in minder dan 3 minuten via onderstaande knop, Sheila Van Hecke kijkt ernaar uit om je te ontmoeten!
Solliciteren kan in minder dan 3 minuten via onderstaande knop, Sheila Van Hecke kijkt ernaar uit om je te ontmoeten!