Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR business partner' jobs in West-Vlaanderen
Waarom dit bedrijf
- Warme KMO met familiale structuur
- Direct contact met CFO en zaakvoerder
- Geen logge HR-structuren, wél vertrouwen
- Menselijke aanpak, duidelijke afspraken
- Stabiele omgeving waar je kan bijleren én doorgroeien
HR-medewerker
Functieomschrijving
- Voorbereiden en opvolgen van payroll (arbeiders + bedienden)
- Personeelsadministratie van A tot Z
- Rekruteren van arbeiders: vacatures, gesprekken, opstart
- Onboarding en opvolggesprekken op de werkvloer
- Aanspreekpunt voor medewerkers (NL & FR)
- Uren en gegevens correct verwerken in Excel en HR-tools
- Meedenken over opleidingen en HR-structuur
Profiel
- Minstens 3 jaar ervaring in payroll / HR operations
- Vlot Frans
- Nauwkeurig, discreet en betrouwbaar
- Je staat graag tussen de mensen, niet enkel achter je pc
- Flexibel in piekperiodes (seizoenswerking)
Aanbod
-
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
- Voltijdse functie (40u + 12 ADV-dagen)
- Duidelijke rol en korte communicatielijnen
- Loon
- Hospitalisatie- & groepsverzekering
- Maaltijdcheques (€8) + ecocheques
- Fietsleasing na 1 jaar
- Interne én externe opleidingen
- Een HR-rol waar je écht impact hebt