Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR business partner' jobs in West-Vlaanderen
HR Officer
Functieomschrijving
Ben jij een veelzijdige HR-professional die graag werkt in een kleine, familiale omgeving? Heb je een brede kennis van personeelszaken en sociale wetgeving? Wij zijn op zoek naar een HR Officer die onze klant proactief ondersteunt bij het personeelsbeheer.
Jouw takenpakket:
- Eerste aanspreekpunt voor alle personeelsgerelateerde vragen (lonen, verlof, uurroosters, opleidingen, enz…).
- Uittekenen en implementeren van duidelijke HR-richtlijnen en structuren.
- Mee opvolgen en op termijn verwerken van de payroll voor arbeiders en bedienden.
- Structuur brengen en coördineren van tal van diverse HR taken zoals: het coördineren van opleidingen, uitschrijven en beheren van vacatures, naleven van sociale wetgeving, voorbereiden en bijwonen van evaluatiegesprekken,...
Profiel
- Ervaring binnen hard HR is een must, interesse/ervaring binnen soft HR is mooi meegenomen.
- Kennis van sociale wetgeving
- Goede organisatorische vaardigheden en stressbestendigheid.
- Sterk in communicatie en in staat om duidelijke richtlijnen op te stellen en te onderhandelen.
- Assertief en mee instaan voor het nemen van evenwichtige en werkbare oplossingen.
- Hands-on mentaliteit en bereidheid om actief op de werkvloer aanwezig te zijn.
Aanbod
Een gevarieerde en uitdagende functie binnen een familiaal bedrijf.
De kans om HR-structuren uit te bouwen en te professionaliseren.
Werken binnen een klein maar goed samenhangend team (30 personen waarvan 13 bedienden), waar je geen nummer bent!
Heb je interesse of wens je meer informatie? Aarzel dan zeker niet om ons te contacteren!
Tot snel?!
Praktische informatie
Actief Interim Ieper