Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR business partner' jobs in West-Vlaanderen
Het bedrijf is actief in de projectsourcing en outsourcing van technische, financiële, ingenieurs- en HR-profielen.
HR & Talent Coördinator
Functieomschrijving
Voor een bedrijf in Roeselare zijn we opzoek naar een enthousiaste HR & Talent Coördinator
Wat zijn je voornaamste taken:
- Actief zoeken naar technisch talent via slimme en doelgerichte sourcingstrategieën
- Voeren van selectiegesprekken en beoordelen van competenties
- Maken van de juiste match tussen kandidaat en project
- Verzorgen van een warme en gestructureerde onboarding van nieuwe collega’s
- Begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun eerste stappen
- Opvolgen van projectmedewerkers tijdens hun traject, inclusief evaluatie- en functioneringsgesprekken
- Verwerken en beheren van afwezigheden zoals ziekte en verlof, evenals werkbonnen
- Fungeren als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen
- Zorgen voor een correcte en efficiënte personeelsadministratie
- Meedenken over optimalisaties binnen onze HR-processen
- Bijdragen aan een sterke employer branding en aantrekkelijke werkgeverspositie
Profiel
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt ervaring in HR en/of rekrutering – ervaring met technische profielen is een sterke troef
- Je haalt energie uit menselijk contact en combineert dit met een sterke administratieve nauwkeurigheid
- Je werkt zelfstandig en proactief, maar voelt je helemaal thuis in een hecht en collegiaal team
- Je bent betrouwbaar, communicatief sterk en denkt altijd oplossingsgericht
- Je wil impact maken en écht het verschil betekenen voor onze medewerkers
Aanbod
Wat hebben wij jou te bieden:
- Een competitief loonpakket aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen
- Een bedrijfswagen met tankkaart voor vlotte mobiliteit
- Maaltijdcheques en ecocheques voor extra koopkracht
- Een hospitalisatieverzekering voor gemoedsrust bij medische kosten
- Ruimte om te groeien via opleidingen en duidelijke doorgroeimogelijkheden
- 12 ADV-dagen (in een 40-urenweek), flexibel op te nemen voor een gezonde werk-privébalans
- Een warm welkom in een betrokken en hecht team
- Regelmatig leuke teamactiviteiten en inspirerende events
- Exclusieve kortingen via Benefits@Work