Vacatures Human resources »  HR business partner in West-Vlaanderen:   9 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

HR - medewerker (4/5e)

HR medewerker (4/5)

HR Consultant administratie Public

HR - Medewerker 4/5

  • Synergie
  • Sint-Niklaas
  • Interim optie vast

HR-Medewerker

Van € 2.800 tot € 3.600 per jaar

HR Medewerker (4/5de)

Commerciële Office Manager

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Hospitalisatieverzekering voor familie
    • Forfaitaire Kosten
    • Eco Cheque
    • 13e maand
    • Prestatiebonus
    • Vakantiegeld
    • Extra-legale vakantiedagen

Talent Acquisition & HR Support - Lokeren

HR Officer - Oost-Vlaanderen

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

HR & Payroll Medewerker

Bepaalde duur Voltijds

HR & Payroll Medewerker

Functieomschrijving

Ben jij een energieke HR-professional die graag verantwoordelijkheid neemt, initiatief toont en vlot schakelt tussen mensen, cijfers en processen? Dan is dit een rol waarin jij écht het verschil kan maken.

In deze functie ben je hét HR-aanspreekpunt voor een operationele site in een dynamische 5-ploegenomgeving. Je werkt vanuit een vaste locatie en ondersteunt een sterk Franstalig medewerkersbestand, waardoor je dagelijks je communicatieve en organisatorische talenten inzet.

Als HR & Payroll Medewerker ben je verantwoordelijk voor een brede en impactvolle HR-rol:

  • Zorgen voor een tijdige en correcte verloning

  • Beheer van de volledige personeelsadministratie

  • Administratieve opvolging van uitzendkrachten

  • Rekrutering en selectie

  • Onboarding en integratie van nieuwe medewerkers

  • Ondersteunen en stimuleren van opleiding en ontwikkeling

  • Waken over kwaliteit, veiligheid en naleving van procedures

  • Fungeren als sparringpartner voor medewerkers en leidinggevenden

  • Proactief meedenken over verbeteringen binnen HR-processen

Je bent zichtbaar op de werkvloer, durft initiatief nemen en neemt vanzelf een trekkersrol op.

Profiel

  • Bachelor Personeelswerk of gelijkwaardig door ervaring

  • Minstens 3 jaar ervaring in payroll en/of HR-administratie

  • Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans (je begrijpt perfect wat medewerkers bedoelen en kan je uitdrukken)

  • Je bent dynamisch, extravert en staat stevig in je schoenen

  • Je neemt initiatief, denkt vooruit en durft verantwoordelijkheid nemen

  • Je bent empathisch, integer en oplossingsgericht

  • Goede kennis van MS Office; ervaring met sociaal secretariaat en tijdsregistratie is een plus

Je combineert maturiteit met ambitie en beschikt over het potentieel om verder te groeien binnen HR.

Aanbod

  • Een impactvolle HR-rol met verantwoordelijkheid over een volledige afdeling

  • Een no-nonsense werkomgeving met gedreven collega's

  • Ruimte voor persoonlijke groei, opleidingen en deelname aan HR-projecten

  • Een marktconform loonpakket met extralegale voordelen

  • Een aantrekkelijk uurrooster met glijdende uren

  • Een functie waarin je écht kan bouwen aan mensen, processen én jezelf

Functietype:
Standplaats
Vereisten
Professionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type) Minstens 2 jaar ervaring Nederlands, Engels, Frans

Ben je op zoek naar HR business partner jobs in West-Vlaanderen?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 9 HR business partner jobs ter beschikking in West-Vlaanderen.

De meeste HR business partner jobs zijn te vinden in 8800 Roeselare, 9000 Gent en 2020 Antwerpen.