Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR business partner' jobs in West-Vlaanderen
HR medewerker
Functieomschrijving
Ben jij sterk in organiseren en hou je van contact met mensen en de werkvloer? Dan is deze functie als HR medewerker iets voor jou. Je zorgt voor een efficiënte personeelsplanning op de productiesite en ondersteunt daarnaast enkele HR-processen.
In deze veelzijdige functie ben jij het centrale aanspreekpunt voor de planning van medewerkers binnen productie, verpakking en logistiek. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek staan, zodat de productieplanning vlot verloopt.
Concreet omvat je takenpakket:
- Opstellen en communiceren van de wekelijkse personeelsplanning op basis van de productieplanning.
- Rekening houden met competenties, afwezigheden en operationele noden.
- Dagelijks bijsturen van de planning in overleg met leidinggevenden.
- Contact houden met het inhouse uitzendkantoor en instaan voor opvolging, rapportering en evaluatie van hun dienstverlening.
- Opvolgen van personeelsinformatie (instroom, uitstroom, seizoenpieken, mutaties...) en signaleren van toekomstige noden.
- Meewerken aan opleidings- en ontwikkelingsinitiatieven in overleg met HR.
- Uitvoeren van administratie rond uitzendkrachten (prestaties, verlof, facturatie, rapportering).
- Opstart en begeleiding van nieuwe medewerkers.
- Actieve betrokkenheid bij HR-projecten (bv. medische onderzoeken, grensarbeid...).
- Initiatief nemen tot verbeter- en digitalisatieprojecten binnen het planningsproces.
Profiel
- Bij voorkeur heb je een bacheloropleiding en beschik je over minstens 3 tot 5 jaar relevante ervaring in personeelsplanning, liefstin een productieomgeving.
- Je bent hands-on, communicatief en graag aanwezig op de werkvloer.
- Analytisch, proactief en zelfstandig ga je aan de slag.
- Stressbestendig, flexibel en goed in het stellen van prioriteiten zijn je troeven.
- Je bent nauwkeurig, vlot in Excel en snel vertrouwd met IT-systemen
- Nederlands en Frans heb je volledig onder de knie.
Aanbod
- Je komt terecht in een internationale en financieel sterke groep met een open bedrijfscultuur en korte communicatielijnen.
- Het aantrekkelijk loonpakket wordt aangevuld met maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.
- Daarbovenop geniet je van 12 ADV-dagen, laptop en gsm.
- Het enthousiast HR-team ondersteunt je met plezier.
- Er zijn reële doorgroeimogelijkheden binnen deze groeiende organisatie.
Ben jij het organisatorisch HR talent dat we zoeken? Solliciteer dan meteen!