Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR business partner' jobs in West-Vlaanderen
HR Generalist
Functieomschrijving
HR Generalist die van A tot Z het verschil maakt (Harelbeke)
Zoek je een job waar je méér bent dan een administratieve schakel? Waar je mee bouwt aan de Fabriek van de Toekomst? En waar fun en ambitie hand in hand gaan? Lees dan snel verder!
De HR-Motor van het bedrijf!Jouw missie is helder: als HR Generalist ben je de onmisbare spilfiguur die met een positieve vibe het hele HR-landschap kleurt. Dit is een cruciale rol binnen een innovatieve, financieel sterke organisatie in Harelbeke. Je zorgt ervoor dat onze mensen floreren, van hun eerste dag tot hun volgende carrièrestap.
Wat staat er op jouw to-do-lijst?
De Employee Lifecycle beheren: Van werving en onboarding tot performance management en exit. Jij structureert elk proces en zorgt dat het loopt als een trein.
Werving & Selectie leiden: Jij bent de drijvende kracht. Je schrijft de vacatures, voert de interviews, geeft feedback en zorgt voor een uitstekende candidate experience.
Loonadministratie ondersteunen: Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat. Denk aan payroll voorbereiding, het beheer van extralegale voordelen (maaltijdcheques, bonussen, ...).
Compliance & Administratie: Je garandeert nauwkeurige HR records en zorgt ervoor dat alles klopt qua sociale wetgeving, ISO-normen en interne procedures. Jij bent de juridische rots in de branding!
Advies en Gids voor Management: Je bent een strategische partner die het management adviseert over HR-beleid en best practices. Je durft je mening geven.
Opleiding & Ontwikkeling coördineren: Je inventariseert opleidingsnoden en regelt alles: van inschrijvingen tot certificaten. Want stilstaan is achteruitgaan.
Teamspirit boosten: Je organiseert en ondersteunt bedrijfsevents (denk aan kerstfeest, familiedag, teambuilding). Samen vieren we successen!
Profiel
Wat verwachten wij van jou? (Jouw unieke profiel)
We zoeken een hands-on HR-talent met minstens 2 à 3 jaar ervaring, die niet bang is om strategisch mee te denken. Je bent een krak in organiseren, een snelle leerling en je analytische geest ziet details die anderen missen.
Dit breng je mee:
Ervaring: Minstens 2 à 3 jaar relevante HR-ervaring. Je hebt de basiskennis om direct impact te maken.
Opleiding: Een professionele bachelor of master, bij voorkeur in HR, is een stevige troef. Of je bent gelijkwaardig door ervaring.
Talenkennis: Vloeiend Nederlands en een goede kennis van het Engels zijn essentieel voor de communicatie.
Sociale Wetgeving Power: Je hebt een solide basiskennis van het sociaal recht. Dit is geen nice-to-have, maar een must.
Soft Skills (De gamechangers):
Zelfstandig en Proactief: Je wacht niet af, je neemt initiatief.
Assertiviteit en Betrouwbaarheid: Je spreekt je uit wanneer nodig en je bent de natuurlijke bridge-builder tussen management en medewerkers.
Kritisch Denken & Analyseren: Je lost niet alleen problemen op, je voorkomt ze.
Aanbod
Wat bieden wij jou? (De wauw-factor!)
Klaar voor de carrièresprong? Dit bedrijf gelooft in mensen en innovatie. Hier krijg je niet zomaar een job, je krijgt een sleutelrol in een toekomstgericht, people-oriented team.
Een Vaste Waarde: Een vast contract (onbepaalde duur) voor voltijds dagwerk. Zekerheid is belangrijk!
De Factory of the Future: De kans om actief mee te bouwen aan een hypermoderne werkomgeving waar plezier en winst hand in hand gaan.
Aantrekkelijk Salarispakket: Een competitief loon met extralegale voordelen die jouw inzet belonen.
Focus op Groei: Ruime opleidingsmogelijkheden om jouw kennis van A tot Z up-to-date te houden en te verdiepen.
Feestelijke Sfeer: Onvergetelijke bedrijfsevenementen (kerstfeest, familiedag, teambuilding) die de teamgeest versterken.
Klaar om de HR-Generalist te worden waar dit bedrijf op wacht?
Solliciteer nu! Klik op de blauwe knop op de website van Actief Interim en zet de volgende stap in je carrière. Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Praktische informatie
Actief Interim Kortrijk