Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR business partner' jobs in West-Vlaanderen
Payroll & Fleet coördinator
Functieomschrijving
Functieomschrijving:
Ben jij een ervaren HR-professional die payroll, personeelsadministratie en wagenparkbeheer combineert? In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het volledige payrollproces, dagelijkse HR-administratie en het operationeel beheer van het wagenpark, en draag je bij aan de verdere professionalisering van HR-processen.
Taken:
Payroll & HR-administratie : Verwerken van lonen, beheren van tijdsregistratie, attesten en extralegale voordelen, eerste aanspreekpunt voor HR-vragen en meedenken over HR-optimalisaties.
Fleet Management: Beheer van ±250 voertuigen, inclusief aankoop, onderhoud, verzekeringen en kostenbewaking; contact met medewerkers en leveranciers.
HR-projecten & Implementatie: Implementeren van HR-processen en tools, afstemmen van procedures en opvolgen van wetgeving.
Profiel
Vereisten:
Bachelor met minstens 3 jaar payrollervaring, bij voorkeur met SD Worx.
Basiskennis arbeidsrecht.
Nauwkeurig, integer en administratief sterk.
Communicatief vaardig met medewerkers en management.
Zelfstandig, met interesse in zowel KMO-praktisch werk als groepsbrede HR.
Aanbod
Aanbod:
Competitief salaris met contract van onbepaalde duur.
Bedrijfswagen en extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering).
Uitstekende verlofregeling: 20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen.
Gevarieerde functie met veel autonomie, verantwoordelijkheid en groeikansen.
Collegiale en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief.