Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR business partner' jobs in West-Vlaanderen
Door hun expertise op het gebied van informatievoorziening en data rondom het ontwerpen, bouwen en onderhouden van constructies en infrastructuren, werken zij aan innovatieve projecten binnen heel Europa en ver daarbuiten. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team in een snelgroeiende, internationale werkomgeving.
Om het team te versterken gaan we samen met deze organisatie op zoek naar een HR Officer (m/v/x).
HR Officer
Functieomschrijving
Functieomschrijving:
- Als HR Officer draag je de verantwoordelijkheid over een breed spectrum van operationele en administratieve HR-taken voor verschillende landen.
- Als HR Officer bied je ondersteuning aan diverse HR-projecten, met een sterke focus op internationale tewerkstelling. Hierbij hoort het correct en tijdig uitvoeren van de personeels- en loonadministratie voor medewerkers in verschillende landen, in nauwe samenwerking met collega's.
- Het nauwgezet opvolgen van personeelsdossiers, het up-to-date houden van interne policies op basis van veranderende sociale wetgeving, en het beantwoorden van HR- en sociaal-juridische vragen van medewerkers, maken deel uit van het takenpakket.
- Ook wordt het volledige recruitmentproces mee begeleid en wordt de onboarding van nieuwe collega's opgevolgd, met aandacht voor verzekeringen, certificeringen en het volledige administratieve plaatje.
- Gezien je een collega HR Officer hebt die zich focust op andere afdelingen zorgt dit ervoor dat jullie elkaars back-up kunnen zijn bij afwezigheden.
- Daarnaast werk je nauw samen met de HR manager, die je coacht en ondersteunt. In deze rol krijg je de ruimte om initiatief te tonen en volop kansen om verder te groeien.
Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op Toon website.
Profiel
Profiel:
- De ideale kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar relevante ervaring in HR of heeft een bacherlordiploma in HR.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en kan jouw vlot uitdrukken in het Engels. Frans is een plus.
- Je bent nauwkeurig, gestructureerd, stressbestendig en discreet. Je kan gemakkelijk prioriteiten stellen in een snel veranderende omgeving. Je bent bovendien hands-on en heel communicatief!
- Jouw digitale skills beperken zich in de eerste plaats tot MS Office, andere tools leer je snel bij.
- Je zoekt een stabiele job en wil jezelf op lange termijn engageren, meebouwen en meegroeien met het bedrijf.
Aanbod
Aanbod:
Er wordt een uitdagende functie geboden in een snelgroeiende, internationale context. Je kan rekenen op een aangename werksfeer binnen een dynamisch team, een marktconform salaris en ruime mogelijkheden om intern te groeien en verder te ontwikkelen.
Vanaf de opstart in deze functie krijg je hier meteen een vast contract aangeboden.
Interesse in deze functie? Stuur gerust je CV naar Toon emailadres dan bespreken we de mogelijkheden voor deze en/of andere functies. Je mag rekenen op onze discretie.
Praktische informatie
Robert Half Belgium
Robert Half Belgium
Toon nummer
Accent Business Park,Kwadestraat 153 bus 2.3,8800 Roeselare
Robert Half Belgium
Toon nummer
Accent Business Park,Kwadestraat 153 bus 2.3,8800 Roeselare