Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR management' jobs in West-Vlaanderen
Je komt terecht in een gezonde, groeiende organisatie met een sterk West-Vlaams karakter. Een bedrijf met een familiale werksfeer, korte beslissingslijnen en veel collegialiteit. Ze investeren in digitalisering, structuur en opleiding.
Waarom jij wil werken bij dit bedrijf:
Menselijk, eerlijk en down-to-earth.
Veel autonomie en ruimte voor eigen ideeën.
Je krijgt erkenning voor je inzet en bijdrage.
Waarom jij wil werken bij dit bedrijf:
Menselijk, eerlijk en down-to-earth.
Veel autonomie en ruimte voor eigen ideeën.
Je krijgt erkenning voor je inzet en bijdrage.
HR Manager
Functieomschrijving
- Je beheert het volledige HR-beleid voor de arbeiders.
- Je optimaliseert processen en digitalisering.
- Je ondersteunt payroll bij complexe dossiers.
- Je bewaakt sociale relaties en communiceert met vakbonden.
- Je volgt sociale wetgeving, aanwezigheden en retentie op.
- Je coacht collega’s en werkt nauw samen met HR voor bedienden.
- Je organiseert evaluaties, onboarding en opleidingen.
Profiel
- Bachelor of master + ervaring in HR.
- Sterke kennis sociale wetgeving.
- Vlot in Nederlands en Frans (vergaderingen + vakbond).
- Je houdt van structuur, overleg en duidelijke communicatie.
- Je bent positief, mensgericht en oplossingsgericht.
- Ervaring in productie of technische omgeving is een plus.
Aanbod
- Vast contract, voltijdse daguren.
- Loon + maaltijdcheques, ecocheques, fietsvergoeding en andere voordelen.
- 34 vakantiedagen (collectief + vrij te kiezen dagen).
- Geen avonden, geen weekend. Einde van de werkdag = thuis zijn.
- Werkzekerheid, korte lijnen en respect voor werk-privé.
- Je bouwt mee aan een modernisering van HR en digitale processen.