Je komt terecht in een organisatie die steeds in beweging is en verwacht ook van zijn medewerkers dat ze meegroeien met de veranderende omgeving.
Een functie in voltijds contractueel dienstverband niveau A1a – A3a.
De bruto aanvangsmaandwedde kan variëren tussen 3233 euro en 5690 euro, (afhankelijk van relevante ervaring en anciënniteit)
Extra-legale voordelen :
- Maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering
- Vakantiegeld
- Eindejaarstoelage
- tweede pensioenpijler
- terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- fietsvergoeding
- interessante vakantieregeling
- flexibele arbeidstijden, goede work-life balance
Er wordt een wervingsreserve voor 3 jaar aangelegd.
Ben je geboeid door deze vacature?Je kandidatuur bestaat uit jouw CV, een uittreksel uit het strafregister (niet ouder dan drie maanden) en een kopie van het vereiste diploma.
We verwachten jouw kandidatuur
uiterlijk op 30 april 2024, per post verzonden naar het college van burgemeester en schepenen, administratief centrum, Weverijstraat 20 te 9500 Geraardsbergen of per mail naar
Toon emailadreswerving@geraardsbergen.beInformatie over de arbeidsvoorwaarden en de selectieprocedure: Hilde Van Impe, tel.
Toon nummer054 43 02 68,
Toon emailadreswerving@geraardsbergen.be.
Op basis van de selectieprocedure zal een wervingsreserve voor drie jaar worden aangelegd.
Ons bestuur rekruteert op basis van kwaliteiten, ongeacht geslacht, origine, geaardheid of handicap.