Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR management' jobs in West-Vlaanderen
HR Business Partner
Functieomschrijving
Een job waarin je jouw people skills inzet én impact maakt
Voor ons hoofdkantoor in Roeselare zoeken wij een gedreven en ervaren HR Business Partner.
Bij People & Culture draait HR om meer dan processen. Je versterkt onze teams én onze leidinggevenden door duidelijkheid, vertrouwen en richting te brengen. Je maakt het verschil voor medewerkers én de organisatie, binnen een omgeving die volop groeit en waar verantwoordelijkheid en menselijke connectie samenkomen.
Je verbindt mensen met onze organisatiegroei
Je voelt waar Titeca naartoe wil en vertaalt die ambities naar wat teams en leidinggevenden nodig hebben. Je zorgt ervoor dat HR-initiatieven, ontwikkeling en samenwerking bijdragen aan duurzame groei.
Je maakt HR menselijk én efficiënt
Je brengt structuur in HR- en changeprocessen, maar verliest de menselijke kant nooit uit het oog. Je maakt complexe onderwerpen helder en toegankelijk voor medewerkers en leidinggevenden.
Je begeleidt leidinggevenden én versterkt hun rol
Je bent hun sparringpartner. Je helpt hen bij teamuitdagingen, werkprestaties, planning en ontwikkeling. Je geeft richting, advies en coaching, zodat zij groeien als people manager.
Je ondersteunt medewerkers én bouwt vertrouwen op
Je bent een veilig aanspreekpunt bij onboarding, groei, loopbaanontwikkeling en belangrijke momenten. Je luistert, adviseert en begeleidt op een manier die hen verder helpt.
Je werkt samen én stemt vlot af
Je schakelt tussen People & Culture, teams en andere afdelingen binnen Titeca. Je zorgt voor duidelijke communicatie, gedragen beslissingen en een vlot verloop van projecten.
Je denkt vooruit en verbetert continu
Je analyseert hoe HR-processen lopen, ziet kansen om ze te versterken en zorgt dat ze futureproof worden, zonder het menselijke karakter te verliezen.
Profiel
Jouw én-én profiel
Ervaring én goesting
Je hebt een stevige basis in soft HR en gebruikt die expertise graag om collega's te laten groeien. Je koppelt jouw kennis aan de drive om échte impact te maken.
Sterktes zien én inzetten
Je spot talenten, patronen en kansen. Je begrijpt wat mensen drijft en vertaalt dat naar acties die teams vooruithelpen.
Samenwerken én verbinden
Je brengt mensen samen, voelt goed aan wat anderen nodig hebben en helpt zo om tot weloverwogen keuzes en sterke, hechte teams te komen.
Analyseren én richting geven
Je herkent grote lijnen en trends, maakt complexiteit helder en legt de link met onze strategie. Je enthousiasmeert anderen om mee te bewegen.
Optimaliseren én begeleiden
Je verbetert HR-processen en ondersteunt teams tijdens verandering. Je maakt dingen efficiënter zonder het menselijke te verliezen.
Plannen én flexibel schakelen
Je plant doordacht, behoudt overzicht en past je aanpak aan wanneer dat nodig is. Je weet dat je samen verder komt dan alleen.
Aanbod
Bij Titeca hoef je niet te kiezen: onze én-én-belofte
Prestaties én plezier
Je loon groeit mee met jouw kennis, ervaring en impact, aangevuld met een bonussysteem en tal van extralegale voordelen zoals bedrijfswagen, GSM en abonnement, hospitalisatieverzekering én ambulant plan voor je medische kosten. Onze fun-factor zorgt voor die extra vibe: naast afterwork-events en teambuildings zijn er ook tal van initiatieven rond sport en welzijn, bovenop een persoonlijk budget om Titeca-sportkledij aan te kopen.
Team én talent
Je talenten worden gezien én ingezet. Met een opleidingsbudget, interne trainingen en een leercultuur krijg je alle kansen om jezelf te ontwikkelen, professioneel én persoonlijk.
Groeien én genieten
Bij Titeca draait het niet alleen om werk, maar ook om welzijn. Met 30 verlofdagen, flexibele werkuren en aandacht voor jouw work-life balans zorgen we ervoor dat je kan opladen wanneer jij dat nodig hebt. Zo combineer je professionele voldoening met persoonlijke rust.
Verantwoordelijkheid én vrijheid
Vanaf dag één krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en mee knopen door te hakken.
Professioneel én persoonlijk
Je krijgt het beste van twee werelden: de professionaliteit en slagkracht van een grote organisatie, gecombineerd met een vlakke structuur en persoonlijke warmte. Je wordt omringd door collega’s die je kennen, steunen en waarderen.
Anderen bekeken ook