Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR management' jobs in West-Vlaanderen
HR Business Partner
Functieomschrijving
Wil jij méér zijn dan een klassieke HR-medewerker? Zoek je een rol waarin je écht mee aan tafel zit, leidinggevenden ondersteunt én impact hebt op de groei van mensen én de organisatie? Dan is dit jouw kans!
Als HR Business Partner ben jij de vertrouwenspersoon en sparringpartner voor onze leidinggevenden. Je denkt mee over talent, ontwikkeling en organisatiegroei, en zorgt ervoor dat medewerkers zich welkom, ondersteund en gemotiveerd voelen.
Wat ga je doen?
- Je beheert het volledige rekruteringsproces van A tot Z: van vacature tot contract
- Je stemt wervingsnoden af met leidinggevenden en denkt proactief mee over de juiste profielen
- Je organiseert een warme en gestructureerde onboarding voor nieuwe collega’s
- Je volgt opleidings- en ontwikkelingstrajecten op, zowel voor starters als interne doorgroei
- Je ondersteunt leidinggevenden bij evaluaties, personeelsvragen en dagelijkse HR-uitdagingen
- Je werkt actief aan betrokkenheid, retentie en duurzame inzetbaarheid van medewerkers
- Je denkt mee over HR-processen en helpt ze verder professionaliseren
Profiel
Je combineert een mensgerichte aanpak met een sterk gevoel voor organisatie en resultaat:
- Bachelor of master in een relevante richting
- Brede HR-ervaring, met sterke focus op rekrutering, onboarding en talentontwikkeling
- Je schakelt vlot tussen werkvloer en management
- Hands-on, pragmatisch en oplossingsgericht
- Je begrijpt de business en vertaalt noden naar concrete HR-acties
- Vlotte communicatie in Nederlands en Engels
- Ervaring in een productie- of technische omgeving is mooi meegenomen
Aanbod
- Een gevarieerde functie met verantwoordelijkheid en impact
- Nauwe samenwerking met leidinggevenden en directe invloed op het HR-beleid
- Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen
- Bedrijfswagen met laadpas
- Maaltijdcheques
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Glijdende werkuren en een flexibele verlofregeling
- 30 verlofdagen per jaar voor een gezonde work-life-balans
Klaar om mee het verschil te maken voor mensen én de organisatie? Solliciteer via onze website en ontdek hoe jij als HR Business Partner echte impact kan hebben.