Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR management' jobs in West-Vlaanderen
Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in West-Vlaanderen:
45
jobs
HR Business Partner Belgium
- Conessence
- Ieper
Van € 3.500 tot € 4.800 per maand
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
HR Office Manager Konvert Brugge
- Konvert nv
- Brugge
- Interim, Onbepaalde duur
HR Office Manager Konvert Izegem
- Konvert nv
- Izegem
- Interim, Onbepaalde duur
Commerciële Office Manager Konvert Oostende
- Konvert nv
- Oostende
- Interim, Onbepaalde duur
HR Business partner
- AGO JOBS & HR
- West-Vlaanderen
- Bepaalde duur
HR Business Partner
- Conessence
- Gistel
Van € 4.000 tot € 5.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
HR Manager
- HR-chitects
- Roeselare
Van € 4.500 tot € 5.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Opleiding
- Thuiswerk
HR Business Partner
- Pensaert & Partners BV
- Roeselare
- Onbepaalde duur
Van € 3.600 tot € 5.000 per maand
HR-verantwoordelijke
- Actief Construct Ieper
- Vlamertinge
- Interim optie vast
HR Strategisch Partner
- AGO JOBS & HR
- West-Vlaanderen
- Onbepaalde duur
HR Manager
- Office Roeselare
- Gistel
HR Manager
- Office Roeselare
- Gistel
Human Capital Manager
- AGO JOBS & HR
- West-Vlaanderen
- Bepaalde duur
Ervaren HR Business Partner | Productie
- Actief Interim Oostende
- Gistel
- Interim optie vast
Human Capital Manager
- AGO JOBS & HR
- West-Vlaanderen
- Bepaalde duur
HR Manager
- Conessence
- Wingene
Van € 5.000 tot € 7.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Opleiding
- Thuiswerk
HR Generalist
- Conessence
- Ieper
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
HR Business Partner
- Robert Half
- Oostende
- Onbepaalde duur
HR Manager Benelux & Nordics
- AGO JOBS & HR
- West-Vlaanderen
- Onbepaalde duur
HR Business Partner - Met wagen
- Pensaert & Partners BV
- Brugge
- Onbepaalde duur
Van € 4.000 tot € 5.000 per maand
HR Business Partner
- Unique Brugge
- Gistel
- Interim optie vast
HR Business Partner
- Synergie
- Gistel
- Onbepaalde duur
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
Sorteren op:
Relevantie - Datum
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Een technisch sterk en mensgericht bedrijf met meer dan 200 medewerkers.
Ze investeren in kwaliteit, veiligheid en groei — van hun klanten én hun mensen.
Je krijgt hier de ruimte om beleid te voeren én een cultuur te versterken die gebaseerd is op vertrouwen, respect en samenwerking.
Ze investeren in kwaliteit, veiligheid en groei — van hun klanten én hun mensen.
Je krijgt hier de ruimte om beleid te voeren én een cultuur te versterken die gebaseerd is op vertrouwen, respect en samenwerking.
HR Manager
Functieomschrijving
- Je stuurt het HR-team (5 medewerkers) aan en coacht hen naar zelfstandigheid.
- Je bent strategisch aanspreekpunt voor management en leidinggevenden.
- Je bouwt verder aan een professioneel en toekomstgericht HR-beleid.
- Je volgt complexe dossiers op rond sociale wetgeving, payroll en organisatieontwikkeling.
- Je detecteert verbeterpunten en vertaalt ze naar concrete acties.
- Je bent de verbindende schakel tussen directie, leidinggevenden en medewerkers.
Profiel
- Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
- Minstens 5 à 8 jaar ervaring in brede HR-rol, waarvan enkele jaren leidinggevend.
- Diepe kennis van sociale wetgeving en payrollprocessen.
- Coachende leiderschapsstijl, sterk in communicatie en prioriteitenbeheer.
- Je combineert strategisch inzicht met een doe-mentaliteit.
Aanbod
-
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
- Strategische functie met impact op het volledige HR-beleid.
- Loon met wagen, tankkaart, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering.
- 26 verlofdagen (20 wettelijke + 6 ADV), vrij te kiezen.
- Ruimte voor initiatief in een professionele maar familiale werkomgeving.
- Sterke KMO in volle groei met duidelijke visie en toekomst.