Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR management' jobs in West-Vlaanderen
HR Business Partner
Functieomschrijving
Ben jij een ervaren HR-professional die strategisch kan meedenken en praktisch kan uitvoeren? Voor een snelgroeiende scale-up regio Izegem zoeken we een HR Business Partner die management en medewerkers ondersteunt en HR-processen naar een hoger niveau tilt.
Jouw takenpakketEerste aanspreekpunt voor HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden.
Ondersteunen en adviseren over HR-beleid, processen en wetgeving.
Coördineren van werving, onboarding en offboarding.
Opvolgen van talentontwikkeling en opleidingsbehoeften.
Faciliteren van interne HR-communicatie en performance management.
Beheren van payroll en administratieve HR-processen (contracten, verzuim, tijdsregistratie, bonussen).
Profiel
Wie we zoeken
Ervaring als HR Generalist of HR Business Partner.
Kennis van payroll en HR-wetgeving.
Sterk in communicatie, georganiseerd, discreet, proactief en hands-on.
Aanbod
-
Van € 3.600 tot € 5.000 per maand
Wat we bieden
Bruto maandsalaris tussen: €3600 - €5.000 / maand, afhankelijk van ervaring
32 vakantiedagen om voldoende tijd te nemen voor ontspanning.
- Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van jouw persoonlijke ambitie.
Een impactvolle rol binnen een snelgroeiende scale-up, met veel autonomie en ruimte om mee vorm te geven aan HR-processen.
Een collegiale en ondersteunende werkomgeving waar teamwork en een aangename sfeer centraal staan.
Praktische informatie
Pensaert & Partners BV
Pensaert & Partners BV
Toon nummer
Pensaert & Partners BV
Toon nummer