Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR management' jobs in West-Vlaanderen
Het bedrijf is gelegen in regio Ieper.
HR Business Partner
Functieomschrijving
Jouw concrete missie?
- Zélf een stevig, modern én mensgericht HR-beleid uitrollen. Over de afdelingen heen.
- Leidinggevenden inspireren en coachen bij hun rekruteringen, onboarding, evaluaties en groei. Geen templates maar échte oplossingen, maatwerk, en praktische aanpak.
- Met jouw ervaring weet jij: administratie is er nu eenmaal. Maar, je automatiseert waar kan, digitaliseert waar slim, en houdt tijd over voor welzijn en cultuur.
- Je neemt eigenaarschap. Signaleert wat moet beter, maar brengt het zò dat iedereen meegaat.
Waarom word jij er ’s ochtends voor uit je bed?
- Je wilt écht impact hebben, niet gewoon procedures uitdraaien.
- Je houdt van korte lijnen, een warme sfeer en mensen in ‘den bouw’ (bonuspunten – want je begrijpt hun taal).
- Je zoekt een team waarin er veel wordt gelachen, maar waar respect en professionaliteit net zo belangrijk zijn.
Profiel
Dit heb je nodig voor de job
Wat breng jij?
Jij bent de HR-professional die enerzijds stevig in zijn of haar schoenen staat, en tegelijk de mens achter de medewerker ziet.
Mensen weten je te vinden, niet omdat het ‘moet’, maar omdat ze weten: “Bij jou krijg ik geen HR-dertien-in-een-dozijn-tekst als antwoord, maar goeie raad waarop ik kan werken"
- Bachelor of Master, of je rugzak is goed gevuld met HR ervaring
- Je hebt al als HR verantwoordelijke gewerkt, liefst in een bedrijf dat flink organisch groeide
- Je spreekt vlot Nederlands en Frans
Aanbod
- Bedrijfswagen
Je loon en extralegale voordelen
Dit mag je verwachten:
- afhankelijk van je ervaring, ligt je brutoloon tussen de 2800 en 4500 euro per maand
- je rijdt rond met een stijlvolle bedrijfswagen
- je krijgt een hospitalisatieverzekering om je medische kosten te dekken
- je ontvangt €8 aan maaltijdcheques per gewerkte dag
- je krijgt extra verlof- of ADV-dagen
- Tewerkstelling: 4,5/5 of 5/5
- Collectief bouwverlof