Human Capital Manager
Functieomschrijving
Als Human Capital Manager speel je een sleutelrol in het verder uitbouwen van onze organisatie en het versterken van onze positie als aantrekkelijke werkgever. Je ontwikkelt en implementeert een toekomstgerichte HR-strategie, ondersteunt het management en geeft richting aan het Human Capital-team.
Taken:
Vertalen van bedrijfsstrategie naar HR-beleid en processen
Leiden, coachen en ontwikkelen van het HR-team
Beheren van internationale arbeidsstructuren en sociale wetgeving
Ondersteunen van organisatieveranderingen en welzijnsinitiatieven
Vormgeven aan employer branding, cultuur en medewerkersbetrokkenheid
Stimuleren van digitale HR-processen en datagedreven rapportering
Beheren van verloning, beloningsstrategieën en talentontwikkeling
Profiel
Master in HR, Organisatiepsychologie of Economie.
Leidinggevende ervaring in HR/HC binnen productie of industrie
Strategisch inzicht gecombineerd met pragmatische, mensgerichte aanpak
Coachende leiderschapsstijl en ervaring met internationale teams
Affiniteit met HR-trends, digitalisering en technologie
Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels
Aanbod
Groeiende, dynamische en internationale organisatie
Competitief salaris en uitgebreide extralegale voordelen
Voltijdse functie met flexibele verlofregelingen
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en carrièregroei
Warm, betrokken team en moderne werkomgeving