Vacatures Human resources »  HR management in Oost-Vlaanderen:   29 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

HR Business Partner in medische sector

HR Manager

Regio Manager

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Internetvergoeding / Abonnement
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Geboorte
    • Huwelijk
    • Jubileum
    • Sinterklaas
    • Forfaitaire Kosten
    • 13e maand
    • Prestatiebonus
    • Vakantiegeld
    • Thuiswerk

HR Manager

Van € 4.500 tot € 6.500 per maand

HR Policy & Compliance Manager

Van € 4.600 tot € 5.500 per maand

Kantoorverantwoordelijke Evergem

HR Business Partner met bedrijfswagen

HR-verantwoordelijke

AGO Select: HR Manager

HR Generalist (NL/FR/EN) - M/V/X

Jobs op maat via mail

Stuur mij 'HR management' jobs in Oost-Vlaanderen

HR Business Partner

Van € 3.100 tot € 5.000 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Bedrijfswagen
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Hospitalisatieverzekering voor familie
    • Eco Cheque
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk

HR manager

Office manager uitzendkantoor

  • MERIT
  • Sint-Niklaas
  • Onbepaalde duur

HR Manager

Van € 4.200 tot € 6.700 per maand

Business partner HR

Van € 3.000 tot € 4.000 per maand

HR Manager

Commerciële Office Manager Konvert regio Gent

Commerciële Office Manager Konvert St-Amandsberg

  • Konvert nv
  • Sint-Amandsberg
  • Interim, Onbepaalde duur

Commerciële Office Manager Konvert St-Niklaas

  • Konvert nv
  • Sint-Niklaas
  • Interim, Onbepaalde duur

HR Business Partner

HR Verantwoordelijke (4/5e)

Van € 3.000 tot € 4.200 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Maaltijdcheques
    • Forfaitaire Kosten
    • Eco Cheque

HR MANAGER

HR MANAGER

AGO Office: HR Business Partner

Van € 3.000 tot € 4.000 per maand

AGO Office: HRBP

Van € 3.000 tot € 4.000 per maand

Manager Personeelsadministratie

  • AZORG
  • Aalst
  • Onbepaalde duur

HR-adviseur Talent en Organisatie

  • UNIVERSITEIT GENT
  • Gent
  • Onbepaalde duur

HR Business Partner – Oost-Vlaanderen

  • Titeca pro accountants & experts
  • Lokeren
  • Onbepaalde duur

HR Officer (deeltijds of voltijds)

  • DPS Gent
  • Gent
  • Onbepaalde duur

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

HR Talents

HR Manager

Onbepaalde duur Voltijds

Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en leidinggevenden, bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur.

HR Manager

Functieomschrijving

  • verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL)
  • optreden als strategische sparringpartner voor directie en leidinggevenden
  • opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures
  • controleren van de loonverwerking en tijdsregistratie en fungeren als back-up voor de payroll officer
  • volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale payroll specialist, employee lifecycle en implementatie van HR-beleid
  • analyseren van HR KPI’s, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget
  • coördineren van evaluatie- en performanceprocessen en formuleren van voorstellen rond merit increases en variabele verloning
  • implementeren en bewaken van wetgeving, arbeidsreglementen en veiligheidsbeleid binnen beide sites
  • behandelen van arbeidsconflicten, opvolgen van disciplinaire procedures en ondersteunen bij crisissituaties
  • initiëren en beheren van projecten rond veiligheid, welzijn en psychosociale risico’s op de werkvloer
  • voeren van selectiegesprekken voor bedienden, samenwerken met interim- en recruitmentpartners
  • uitwerken en implementeren van onboardingtrajecten voor nieuwe medewerkers
  • ontwikkelen en implementeren van procedures en opleidingsprogramma’s en opvolgen van leer- en ontwikkelingsinitiatieven
  • beheren van ontwikkelings- en carrièreplannen voor medewerkers en ondersteunen van talentontwikkeling
  • coachen van leidinggevenden en ondersteunen bij teamontwikkeling en people management
  • dagelijkse aansturing van het HR-team in de site in Oost-Vlaanderen en verdelen van taken en verantwoordelijkheden.
  • bewaken van performantie, opleidingen en naleving van HR-standaarden binnen het HR-team
  • actief bijdragen leveren aan de verdere ontwikkeling van de organisatiecultuur en begeleiden van veranderprocessen
  • initiëren en implementeren van continue verbeteringen in HR-processen, documentbeheer en digitale tools zoals SharePoint
  • opvolgen en rapporteren van relevante CSRD-KPI’s binnen het HR-domein

Profiel

  • Je beschikt over 10 jaar brede ervaring binnen HR, bij voorkeur in een productie- of industriële omgeving.
  • Je hebt een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving.
  • Je communiceert vlot in Nederlands, Frans en Engels.

COMPETENTIES

  • Matuur: je neemt verantwoordelijkheid, handelt doordacht en communiceert professioneel.
  • Omgaan met hoge werkdruk: je blijft efficiënt en georganiseerd werken, ook wanneer de druk toeneemt.
  • Autonoom werken: je kan zelfstandig taken plannen, uitvoeren en opvolgen zonder constante begeleiding.
  • Zelf zaken uitzoeken: je toont initiatief door informatie op te zoeken en oplossingen te vinden.
  • Hands-on mentaliteit: je pakt taken praktisch en proactief aan in plaats van af te wachten.
  • Bereid om “handen uit de mouwen te steken”: je schrikt niet terug voor praktisch of intensief werk en helpt waar nodig.

Aanbod

  • Bedrijfswagen

  • Een marktconform salaris -in functie van ervaring-, aangevuld met een bedrijfswagen en een uitgebreid pakket aan extra-legale voordelen
  • Je komt terecht in een warm, ambitieus productiebedrijf dat deel uitmaakt van een internationale groep.
  • Je werkt in een positieve, no-nonsense omgeving waar initiatief en ownership sterk gewaardeerd wordt.
  • Je maakt deel uit van het management team.
  • Onze klant biedt een rol aan met veel autonomie en impact binnen een team dat inzet op samenwerking en continue verbetering.

Plaats van tewerkstelling

Erpe-Mere 9420
Functietype:
Standplaats
Vereisten
Professionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type) Minstens 5 jaar ervaring

Ben je op zoek naar HR management jobs in Oost-Vlaanderen?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 29 HR management jobs ter beschikking in Oost-Vlaanderen.

De meeste HR management jobs zijn te vinden in 8970 Poperinge, 9000 Gent en 1820 Steenokkerzeel.