Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR management' jobs in Oost-Vlaanderen
Bedrijf
Voor een familiebedrijf in regio Oudenaarde zoeken wij een HR Manager (M/V/X) die als stand alone het volledige HR-beleid (internationaal) zal beheren. Het bedrijf is financieel gezond, kent een geschiedenis van zeventig jaar en is uitgegroeid tot een internationale KMO. Binnen de organisatie heerst een informele, hands-on sfeer waarbij je centraal staat en er korte communicatielijnen zijn. Initiatief en ondernemerschap worden sterk gewaardeerd. De structuur is vlak en je werkt nauw samen met de CEO en het management, om op deze manier actief na te denken over de toekomst van de organisatie. De bedrijfsleiding is direct en pragmatisch. Er wordt als team gewerkt aan verdere groei, innovatie en kwaliteit.
HR Manager
Functieomschrijving
Functieomschrijving
- Als HR Manager (M/V/X) ben je volledig verantwoordelijk voor het HR-beleid in België (waaronder verschillende vestigingen) en enkele andere landen.
- Je combineert operationele en strategische taken en hebt een evenwichtige rol tussen hard- en soft HR-taken.
- Je ontwikkelt en implementeert HR-beleid, procedures en policies volgens lokale regelgeving en begeleid je HR-projecten en opleidingen binnen de organisatie.
- Je zorgt ervoor dat het HR-beleid up-to-date is, zodat de organisatie blijft groeien.
- Je biedt ondersteuning en advies omtrent HR-gerelateerde thema's (zoals rekrutering, talentontwikkeling, performance mpanagement en welzijn) aan medewerkers, leidinggevenden, area managers en fungeert hierbij als het centrale aanspreekpunt. Daarnaast vervul je de rol van sparringpartner voor het managementteam.
- Je bent 1 à 2 maal per maand aanwezig in de andere vestigingen en 2 maal per maand in de site in Nederland.
- In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de CEO en zal je de HR BP in Nederland coachen en aansturen.
- Je zorgt voor een correcte en tijdige payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat. Dit zowel voor België alsook twee andere landen.
- Je volgt de HR-administratie, contractopmaak, loonverwerking en alle vragen hieromtrent op.
- Rekrutering, prestatieopvolging, contractopmaak, talentontwikkeling, opleidingen, ontwikkelingskansen,... behoren tot je taken.
Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op Toon website.
Profiel
Profiel
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardige ervaring, en minimaal vijf jaar relevante ervaring als HR Manager of HR BP.
- Je hebt ervaring in een internationale omgeving en/of een veranderende en groeiende omgeving waarbij je zowel strategisch als operationeel bezig bent.
- Je hebt affiniteit met zowel soft als hard HR, kan zelfstandig werken en neemt initiatief.
- Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving in België en Nederland.
- Je bent vlot weg met nieuwe HR/payroll-systemen.
- Je spreekt vlot Nederlands, en hebt bij voorkeur ook een goede kennis van Frans en Engels. Kennis van Duits is een pluspunt.
- Je bent niet bang om verantwoordelijkheid op te nemen en je hebt goesting om het HR-beleid mee op te bouwen en volledig in handen te nemen.
- Assertiviteit, discretie, betrouwbaarheid, proactiviteit, hands-on, pragmatisme en maturiteit zijn belangrijke kenmerken van jouw persoonlijkheid.
- Je weet om te gaan met een directe stijl van leidinggeven, bewaart steeds het overzicht en brengt concrete oplossingen aan.
- Je hebt ervaring met het aansturen van een team of collega's.
Aanbod
-
Van € 4.500 tot € 6.500 per maand
Aanbod
- Je komt terecht in een solide KMO waar je een sleutelrol speelt binnen een internationale context.
- Je krijgt direct contact met de CEO en het management, zichtbare impact en de kans om het HR-beleid en projecten op de kaart te zetten.
- Er wordt een competitief salarispakket aangeboden, afhankelijk van ervaring (tussen €4.500-€6.500), aangevuld met mogelijkheid tot een bedrijfswagen, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, onkostenvergoeding, kortingen in de winkels, fruitmanden, fietslease,...
- Je geniet van 25 verlofdagen per jaar die je vrij kan opnemen en glijdende werkuren.
- Thuiswerk is occasioneel mogelijk, omdat je als aanspreekpunt liefst vaak op kantoor aanwezig bent.
- Je krijgt de ruimte om door te groeien en mee te bouwen aan het succesverhaal van deze organisatie.
De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.
Interesse in deze functie en omgeving als HR Manager (M/V/X)? Stuur dan gerust uw CV door.
Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd.
Praktische informatie
Robert Half Belgium
Robert Half Belgium
Toon nummer
Accent Business Park,Kwadestraat 153 bus 2.3,8800 Roeselare
Robert Half Belgium
Toon nummer
Accent Business Park,Kwadestraat 153 bus 2.3,8800 Roeselare