Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR management' jobs in West-Vlaanderen
HR Manager
Functieomschrijving
Aansturen en coachen van het lokale HR-team.
Implementeren en opvolgen van HR-strategieën en initiatieven.
Regelmatig aanwezig zijn op verschillende sites.
Analyseren van trends in compensation & benefits en vertalen naar concrete acties.
Toezien op naleving van lokale sociale wetgeving.
Opvolgen en rapporteren van HR-metrics aan het hoger management.
Fungeren als brug tussen management en medewerkers.
Uitrollen van opleidingsbeleid en leiderschapstrajecten.
Coördineren van rekrutering en samenwerking met externe partners.
Optimaliseren en opvolgen van HR-systemen.
Actief bijdragen aan cultuurverankering en medewerkersbetrokkenheid.
Profiel
Masterdiploma of gelijkwaardige ervaring.
Minstens 5 jaar brede HR-ervaring.
Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en ervaring met payroll.
Ervaren people manager met coachende leiderschapsstijl.
Resultaatgericht, pragmatisch en sterk in organisatie.
Analytisch en nauwkeurig in rapportering en dossierbeheer.
Ervaring met HR-software is een plus.
Sterke projectmanagementvaardigheden.
Vlotte communicatie in Nederlands, Engels en Frans.
Rijbewijs B.
Aanbod
Voltijdse functie.
Aantrekkelijk salarispakket.
Extralegale voordelen.
Flexibele werkuren in overleg.
Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.