Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR business partner' jobs in Limburg
Deeltijds HR-medewerker
Functieomschrijving
Als talentspotter ben jij een belangrijke schakel binnen het HR-team. Je ondersteunt het volledige rekruterings- en onboardingproces en zorgt ervoor dat nieuwe collega’s zich meteen welkom voelen.
Jouw takenpakket bestaat uit:
- Werving & selectie: vacatures opstellen en publiceren, cv’s screenen, gesprekken inplannen en opvolgen.
- Onboarding: het onthaal van nieuwe medewerkers voorbereiden (documenten, werkkledij, rondleiding) en hun integratie vlot laten verlopen.
- Communicatie: aanspreekpunt zijn voor kandidaten, uitzendkrachten en interne collega’s.
- HR-administratie: ondersteuning bieden bij HR-projecten en personeelsdossiers.
Werkuren: maandag t.e.m. vrijdag - voormiddagen. (deeltijds, 20u/week)
Profiel
- Je hebt een sterke interesse in HR en bij voorkeur al wat ervaring met rekrutering of administratie.
- Je communiceert vlot en empathisch, zowel met kandidaten als collega’s.
- Je werkt nauwkeurig en georganiseerd, met oog voor detail.
- Je spreekt vlot Nederlands en kan je behelpen in het Engels.
- Je bent een echte doener met een positieve en betrokken houding.
Aanbod
- Een afwisselende deeltijdse functie in een warme en dynamische werkomgeving.
- Een marktconforme verloning met extra voordelen
- Een open bedrijfscultuur met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief.
- Kans op een vast contract na een succesvolle interimperiode.
Herken jij jezelf in deze omschrijving? Solliciteer vandaag nog!
Toon emailadres
Toon nummer
Praktische informatie
Actief Interim Lommel