Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR business partner' jobs in Limburg
Talentspotter
Functieomschrijving
Wil jij graag deel uitmaken van een groeiende organisatie waar mensen écht centraal staan? Zet jij je talent graag in om de juiste persoon op de juiste plek te krijgen? Voor een dynamisch bedrijf in volle ontwikkeling zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR-medewerker die het HR-team deeltijds komt versterken.
Waarmee maak jij het verschil?Als talentspotter ben je een onmisbare schakel in het rekruterings- en onboardingproces. Jij zorgt ervoor dat nieuwe collega’s zich welkom voelen en dat het team verder kan groeien met de juiste mensen.
Concreet houdt dat in:
Werving & selectie: ondersteunen bij het opstellen en publiceren van vacatures, cv’s screenen, interviews inplannen en opvolgen.
Onboarding: zorgen voor een warm onthaal van nieuwe medewerkers, praktische opstart regelen (documenten, werkkledij, rondleiding) en bijdragen aan een vlotte integratie.
Communicatie: meewerken aan employer branding, interne updates verzorgen en fungeren als aanspreekpunt voor kandidaten, uitzendkrachten en partners.
Algemene HR-ondersteuning: meehelpen aan HR-projecten, dossiers bijhouden en verbeterideeën aanreiken.
Profiel
Je hebt affiniteit met HR en bij voorkeur ervaring met rekrutering of administratie.
Je communiceert vlot en empathisch, zowel met kandidaten als collega’s.
Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, en behoudt het overzicht.
Je spreekt vlot Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Engels.
Je hebt een hands-on en can-do mentaliteit.
Aanbod
Een afwisselend takenpakket met ruimte om te groeien.
Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen.
Een vlakke organisatiestructuur met open communicatie.
Een aangename werkomgeving waar collegialiteit centraal staat.