- Een volwaardige managementfunctie met veel externe, interne en samenlevingsgerichte impact.
- Een aangename werkomgeving, met fijne collega’s.
- Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
- Je wordt bezoldigd volgens salarisschaal A4a-A4b – min. bruto maandsalaris = 4853,26 euro (4 jaar) – max. bruto maandsalaris = 6816,67euro (24 jaar) (geïndexeerd salarisschaal)
- Ervaring uit de overheidssector komt volledig in aanmerking. Maar ook relevante beroepservaring in de privésector en als zelfstandige kan in aanmerking genomen worden.
- Je geniet ook van extralegale voordelen: aanvullend pensioen, maaltijdcheques, ecocheques, fietsvergoeding en gratis openbaar vervoer van en naar het werk, fietsleasing, hospitalisatieverzekering, opleidingen.
- Je werkt voltijds in een flexibel uurrooster. Ook telewerk met telewerkvergoeding behoort tot de mogelijkheden.
- Er wordt een wervingsreserve aangelegd die 1 jaar geldig blijft.
SolliciterenWe proberen de functie zo goed mogelijk te omschrijven. Wil je toch graag meer weten, neem dan zeker contact op met Klaas Gutschoven voor een verkennend klikgesprek. Zo kan je ontdekken of deze functie iets voor jou is, hoe deze functie een plaats inneemt binnen de organisatie of het lokaal bestuur Lubbeek past bij jouw verwachtingen van je toekomstige werkgever.
Je motivatiebrief (met vermelding van het vacaturenummer), je CV, een kopie van je diploma en een uittreksel uit het strafregister bezorg je aan het college van burgemeester en schepenen door het sturen van een email aan
Open sollicitatieformulierpersoneel@lubbeek.be, via de post Gellenberg 16 te 3210 Lubbeek (de postdatum geldt als bewijs van de tijdige indiening van je kandidatuur) of door afgifte in het gemeentehuis.
De kandidaturen dienen uiterlijk op
woensdag 29 mei 2024 verzonden te worden aan het gemeentebestuur van Lubbeek.
De selectieprocedure bestaat uit een work-sample proef, een mondelinge proef en assessment center. De data worden zo spoedig mogelijk meegedeeld. Er wordt een werfreserve aangelegd van 1 jaar.
Voor informatie over de functie dan kan je terecht bij Klaas Gutschoven
Toon nummer(016/47.97.75),
Toon emailadresklaas.gutschoven@lubbeek.be of bij de personeelsdienst
Toon nummer(016/47.97.77 / 78). Je kan ook een email sturen -
Open sollicitatieformulierpersoneel@lubbeek.be of de gemeentelijke website consulteren
Toon websitewww.lubbeek.be.