Wat verstaat de wet onder pesten op het werk?
Pesterijen op het werk zijn volgens de wet onterecht en terugkerend gedrag dat buiten of binnen de onderneming of instelling voorkomt.
De wet verplicht werkgevers een hele reeks preventieve maatregelen te nemen om ongewenst gedrag in hun onderneming te vermijden. Dit preventiebeleid moet een onderdeel zijn van het ondernemingsbeleid.
Volgens de wet bestaan er drie vormen van ongewenst gedrag. Deze drie vormen zijn heel erg ruim omschreven, zodat nagenoeg elk ongewenst gedrag eronder valt. De wet onderscheidt geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk.
Ongewenst gedrag kan op een zeer geraffineerde manier plaatsvinden. Tegenwoordig zijn internet, e-mailverkeer en mobiele telefoons bijvoorbeeld populair om een slachtoffer te benaderen.
Specifieke situaties buiten de werkvloer, zoals teambuildingsactiviteiten en zakenreizen, kunnen een groeibodem zijn voor allerlei ongewenst gedrag waarbij slachtoffers zich moeilijker kunnen onttrekken aan hun dader.
(In samenwerking met Loyens Advocaten)  
9 augustus 2019Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Pesterijen op het werk zijn volgens de wet onterecht en terugkerend gedrag dat buiten of binnen de onderneming of instelling voorkomt.
Drie kwart van de werknemers haalt wel eens een grap uit op de werkvloer. Vooral nieuwe en vrouwelijke werknemers zijn het doelwit van kantoorhumor.
Werknemers mogen niet constant worden gefilmd tijdens de uitvoering van hun werk. Dat blijkt uit een recente beslissing van de GBA...
De krapte op onze arbeidsmarkt is alomtegenwoordig. Maar in welke sectoren kunnen we ook de komende jaren de meeste vacatures verwachten?
We vroegen aan een 77-jarige voormalige verkoper van keukens naar zijn vroegere job én naar de grootte van zijn huidige pensioen...
Je wil je cv natuurlijk zo volledig mogelijk aanvullen. Loont het om ook elke studentenjob te vermelden? Dat lees je hier.
Jobat geeft een overzicht van de meest gevraagde jobs in techniek. En er zijn enkele opvallende stijgers...
De clown uithangen tijdens het solliciteren is niet echt een aanrader. Toch kun je je best wel creatief in de kijker zetten tijdens het sollicitatieproces...
Meer dan de helft van de jonge student-ingenieurs gaat al in april van hun laatste studiejaar actief op zoek naar een baan.