‘Passies zijn interessanter voor recruiters dan competenties’
Passie voor de job, het is een verwachting die steeds vaker opduikt in personeelsadvertenties. Wat is passie? Laat het zich meten? Peter Monsieurs legt uit.
Loopbaancoach Annelies Quaegebeur kan erover meespreken: een coachee die heel stellig verkondigt: “Werk is werk, iemand die zijn werk écht graag doet bestaat niet”.
“Met een glimlach op mijn gezicht antwoordde ik flegmatiek ‘tiens, dan besta ik niet’ ”, vertelt Annelies Quaegebeur. “Haar ongeloof toen ze vroeg “écht, doe jij je job écht graag” deed bij mij toch wel een belletje rinkelen dat passie vinden in je job niet voor iedereen zo evident is.”
Wat betekent het om je passie als beroep te hebben of van je passie je beroep te maken? Voor iedereen zal dit verschillend zijn. De ene wil werken met dieren, de andere wil cijfermatig bezig zijn en nog iemand anders vindt het geweldig om te opereren, andermans huishouden te doen of in de tuin te werken.
“Om te weten waar je passie juist ligt, is er toch wel wat introspectie en zelfonderzoek nodig. Het kan weken, maanden, jaren duren en kan soms hard werken zijn”, weet loopbaancoach Annelies Quaegebeur.
Passie kwijt in je job? 3 scenario’s
Je weet precies wat je passioneert. En toch, op basis van je functie en business kaartje kan niemand vermoeden wat je echt interesseert. Er houdt iets je tegen om voor die droomjob te gaan: mogelijks heb je nog niet de juiste vaardigheden, ervaringen of is er iets anders dat speelt. Sta je op het punt om een grote carrièresprong of –verandering te maken? Of misschien is je passie op het eerste zicht financieel niet haalbaar. De slogan "volg je passie" kan dan wel een geweldig discussie topic zijn, het is op zich nog steeds geen carrièreplan. Volgens sommigen is het zelfs slecht advies...
Je bent bij die gelukkigen die weten wat ze (professioneel) willen en dat is al heel wat. Zelfs als je nu nog niet in staat bent om op dat vlak grote stappen vooruit te zetten, kan je je focus in ieder geval al in de juiste richting leggen. Tussen nu en het bereiken van je droom zijn er immers genoeg manieren om met je passie bezig te zijn buiten je werk of beetje bij beetje hele kleine stapje vooruit te zetten.
Je had passie, en toch, ergens onderweg ben je ze stilaan krijtgeraakt. Mogelijks ben je een burn-out of bore-out nabij. Of misschien waait er een nieuwe wind en werd je onverwacht voor een andere job gevraagd. Wat vroeger een onuitputtelijke bron van inspiratie en energie was, blijkt ineens niet meer voldoende om je interesse te behouden.
Je hebt al eens bewezen dat je een persoon met passie bent. Er mag dan wel wat van die magie verloren gegaan zijn, dat wil uiteraard niet zeggen dat je die niet kan terugvinden. Het kan helpen om je perspectief eens terug te verruimen en op niet alledaagse manieren je antwoord te zoeken.
Je bent letterlijk en figuurlijk een sociale vlinder. Je bent nooit het type persoon geweest dat zich verbindt aan één iets of iemand, en je bent betrokken bij tal van activiteiten, organisaties en hebt misschien zelfs verschillende functies op het werk. Op zich kan dat super zijn, en toch, als je het gevoel hebt dat je iets mist omdat je geen doel of ‘levensmissie’ hebt, kan je aan de slag gaan om het aantal velden waarop je tegelijkertijd speelt te beperken.
Velen voelen zich aangetrokken tot bijvoorbeeld een bepaald bedrijf, omdat dit zich inzet voor een bijzonder (sociaal) doel, anderen zullen kiezen voor de kansen op leiderschapsontwikkeling, nog anderen voor de goede arbeidsvoorwaarden, of gewoon omdat het een geweldige job in een geweldige organisatie is. Er zijn dus zoveel verschillende redenen om gelukkig te kunnen zijn in een bepaalde job of bepaald bedrijf dat een volledige toewijding aan een sociale missie of doel niet altijd een noodzaak is.
(mr)
Met dank aan loopbaancoach Annelies Quaegebeur voor de tips. Annelies Quaegebeur is oprichtster en bezielster van A-Lissome, een organisatie die gemotiveerde professionals begeleidt die op een of andere manier worstelen met hun (loop)baan. Heb jij ook loopbaan gerelateerde vragen? Meer informatie kan je vinden op haar website en volgen kan via Facebook.
Wil je graag zelf aan de slag? Download dan het gratis e-book ‘Geef Vleugels Aan Je (Loop)Baan - (Terug) Werken met Goesting en Energie’ (vol met handige oefeningen en inzichten).
Passie voor de job, het is een verwachting die steeds vaker opduikt in personeelsadvertenties. Wat is passie? Laat het zich meten? Peter Monsieurs legt uit.
Coachen in de natuur. Het klinkt als de zoveelste rage. Dat is het net niet, benadrukt wandelcoach Hilde Backus.
Nachtarbeid is in principe verboden. Concreet mogen werknemers die onder de arbeidsduurreglementering vallen niet werken tussen 20u en 6u.
Vriendschappen op het werk zijn een groot vraagstuk voor beginnende werknemers. Hoe ga je om met je collega’s en waar trek je de grens?
Wanneer spreken we van werkweigering? En wat kunnen de gevolgen zijn voor jou als je een taak niet wil uitvoeren? Lees het hier.
Jezelf aanmoedigen? Hoe doe je dat precies? We denken niet altijd aan onszelf wanneer we een schouderklopje willen geven. Toch kan het erg nuttig zijn.
Van presentator naar videoregisseur tot grafisch ontwerper: die functies vervult Timo Piredda als 22-jarige freelancer. Hij zet enkele lessen op een rijtje.
Je eenzaam voelen op het werk kan een flinke impact hebben op je prestaties en je gezondheid. Hoe zorg je ervoor dat je kan verbinden met collega's en écht deel uit kan maken van het team?
Via een Cevora-opleiding en geslaagde stage bemachtigde Kader een vaste job in de bouwsector.