Meer zij-instromers, minder starters voor zorgsector
De zorgsector is nog altijd een zorgenkindje op de arbeidsmarkt. Toch is er een opvallende trend zichtbaar bij de instroom van nieuwe werkkrachten...
Ik ben lector bouwkundige vakken aan de hogeschool Artesis, in de opleiding vastgoed voor makelaars en landmeters. Van opleiding ben ik burgerlijk ingenieur - architect. Ik geef al zes jaar les, en doe het wel graag. Over mijn loon ben ik best tevreden. Ik denk dat je in de privé als architect niet zoveel meer zal verdienen. Als burgerlijk ingenieur misschien wel, maar dat interesseert me niet zo veel. We wonen in het huis van mijn vriend, en betalen er niet meer voor af. Mijn vriend werkt als zelfstandig architect en heeft een kantoorruimte gekocht, waarvoor hij wel zo’n 1.000 euro per maand afbetaalt.
Mijn grootste kost lijkt me de kinderkribbe te zijn, voor mijn kindje van twee. Die kost zo’n 400 à 450 euro per maand, voor de opvang en de luiers. Onze oudste, die vier is, gaat al naar school. Mijn twee kinderen zijn ook mijn grootste hobby. Ik lees graag, maar het komt er meestal niet van. Sporten doe ik niet veel, al neem ik wel altijd de fiets tot aan het station. En soms gaan we wandelen met de kinderen. We hebben ook een abonnement op de zoo; dat is onze achtertuin. Als leerkracht krijg je een korting, dat is mooi meegenomen.
Tot nu toe lieten we om de twee weken in het weekend een babysit komen om met ons tweetjes eens naar de film, het theater of een restaurant te gaan. We wonen dicht bij de Rataplan en de Roma, en daar programmeren ze dikwijls leuke dingen. Helaas is onze vaste babysit ermee gestopt en we hebben nog geen nieuwe gevonden, zodat we die uitstapjes nu even uitstellen. Maar we doen ook heel wat uitstapjes met de kinderen. Onlangs gingen we ook naar de opening van de brandweerkazerne op de Noorderlaan, waar onze oudste zelf mocht spuiten. Dat vonden ze geweldig leuk.
(bvdb)
16 juli 2012Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
De zorgsector is nog altijd een zorgenkindje op de arbeidsmarkt. Toch is er een opvallende trend zichtbaar bij de instroom van nieuwe werkkrachten...
20 dagen: dat is het aantal wettelijke verlofdagen waar je als voltijds werknemer recht op hebt. Deze tips helpen je aan méér en langer verlof.
Van je brutoloon worden bijdragen voor de sociale zekerheid afgehouden én belastingen. Wat dan overblijft, is je nettoloon.
Wat doet een customer service representative precies? Wat zijn de doorgroeimogelijkheden ? En welk loon krijgen zij betaald?
Stel: je hebt er een shift opzitten maar je collega die je moet aflossen, kan niet komen werken. Mag je baas eisen dat jij ook die shift voor je rekening neemt?
Wat hebben Lidl, CM en Asap met elkaar gemeen? Zij, en nog flink wat andere, zijn op 26 maart als werkgever aanwezig op de jobbeurs van Jobat in Sint-Niklaas.
Louisa en Silke werken bij FOD Financiën: “Er is hier oog voor wat je graag doet en waar je goed in bent”
Eigenlijk weten we niet goed wat een vakantie geslaagd maakt. Gelukkig hebben psychologen onderzocht hoe je jouw vakantiegeluk kan maximaliseren!
Een jobbeurs in de namiddag, en daarna een netwerkavond op dezelfde dag. Dat is het programma op 23 mei 2024 in Antwerp Expo.