Het loon van een hotelmedewerker: 1.260 euro netto
Hoeveel verdient iemand die in een hotel werkt?
Ik ben receptioniste in hotel Harmony in Gent. Ik verzorg de reservaties en de check-in van de gasten. Harmony is een kleinschalig hotel met 25 kamers, dus hou ik me ook bezig met housekeeping, roomservice, het ontbijt en de bar.
Met al die nationaliteiten in het hotel, reis je zelf ook altijd een beetje. Dat is heel boeiend. Mijn job is heel gevarieerd en ik kan de toeristen de leuke plekjes in Gent leren kennen.
Ik ben tevreden, zeker in vergelijking met sommige andere lonen in de horeca. Ik word per uur betaald en werk in een roulatiesysteem: 6 dagen ’s avonds, 3 dagen vrij en 6 dagen ’s ochtends werken. Voor zon- en feestdagen krijgen we een supplement. Mijn maandloon varieert, gemiddeld is het 1.480 euro.
De 460 euro huur voor ons appartement en de crèche voor onze dochter Ines.
Dat lukt. We hebben geen grote kosten. We zijn aan het uitkijken om een huis te kopen in de buurt van Gent-centrum.
Mijn man, een Portugees, en ik zijn gek op reizen. Twee keer per jaar gaan we naar Portugal op familiebezoek. We gaan ook op skivakantie en doen regelmatig een citytrip.
Van naar het buitenland te trekken, bijvoorbeeld in Mallorca een Bed & Breakfast openen.
(mr)
16 juli 2012Hoeveel verdient iemand die in een hotel werkt?
Elke week gaat Jobat op zoek naar de man achter een bekende vrouw. Deze week is dat Arne Schönberger, partner van hotelmanager en ‘Mijn Restaurant’-jurylid Christel Cabanier.
Het beroep van senior accountant is fel bevraagd op de Belgische arbeidsmarkt. Wat houdt het allemaal in en hoeveel verdien je dan?
46% van de werknemers meldt zich niet ziek uit angst om collega’s teleur te stellen. Dat blijkt uit Nederlands onderzoek over ziekmeldgedrag.
Zelf je ontslag indienen doe je niet zomaar. Dit zijn de 6 meest voorkomende redenen waarom iemand ontslag neemt...
Als gevolg van een arbeidsongeval kan je enkele maanden niet werken. Wat betekent dit voor je loon? Jobat zocht het voor je uit...
Gelijke kansen vormen de kern van het diversiteitsbeleid bij de Vlaamse overheid. Hoe diverser haar medewerkers, hoe beter zij onze samenleving weerspiegelt.
De fiets rukt op in het loonpakket van veel medewerkers. En dan zijn er ook nog fietsvergoedingen. Die zijn intussen zelfs verplicht.