5 redenen waarom een gamer sneller werk vindt
Gamen is niet alleen plezant, het traint ook vaardigheden die goed van pas komen op de jobmarkt. Deze 5 eigenschappen maken van een gamer de koning van sollicitantenland.
Dat is althans wat GSN Digital, de interactieve divisie van het Amerikaanse gamebedrijf Game Show Network, heeft vastgesteld na een rondvraag.
Uit die rondvraag blijkt dat 35 procent van de werknemers wel eens spelletjes speelt op het internet tijdens de werkuren. Iets meer dan de helft van hen doet dat enkel tijdens de lunch en andere officiële pauzes.
80 procent van de gamers zegt zich beter te kunnen concentreren op het werk wanneer hun rustpauzes besteed mogen worden aan het spelen van videogames.
De game-activiteit van de werknemers neemt hoogstens dertig minuten in beslag. ‘Al na enkele minuten spelen voelen deze respondenten zich beter. Ze kunnen zich beter op hun werk focussen, hun creativiteit wordt gestimuleerd en het spelen brengt hen weer tot rust’, zo zeggen de onderzoekers.
Vooral puzzels en strategische spellen werken stimulerend (60 procent). Daarna volgen kaartspellen (48 procent) en woordspellen (45 procent).
(mo) - Bron: Express.be
12 juli 2011Gamen is niet alleen plezant, het traint ook vaardigheden die goed van pas komen op de jobmarkt. Deze 5 eigenschappen maken van een gamer de koning van sollicitantenland.
Een nieuwe website laat je toe te gamen terwijl je toch druk aan het werk lijkt. De spelletjes zien er namelijk uit als een Word- of Excelfile.
Een evaluatiegesprek hoeft niet noodzakelijk een noodzakelijk kwaad te zijn, want wanneer je het goed aanpakt, kan het jou best wel wat opleveren!
Wil je graag deeltijds werken, dan zijn de volgende 10 functies misschien iets voor jou?
Zijn er qua diversiteit op het werk grote verschillen tussen werkgevers en werknemers? In het beleid niet echt, maar in de praktijk op de werkvloer vaak wel.
In zijn chipsfabriek in Veurne gaat PepsiCo zijn ovens aansluiten op een warmtenet. Op die manier kunnen 500 huizen in de buurt verwarmd worden.
Wat doet een Junior Accountant precies? Welke vaardigheden zijn belangrijk? En welk salaris mag hij/zij verwachten?
Kaderleden hebben de hoogste werkdruk, technici de meest acceptabele.
Werkzoekenden die hun cv opmaken met behulp van AI hebben meer kans om aangenomen te worden.