Een op tien komt niet met baas overeen

Een goede band met de leidinggevende is voor heel wat werknemers een basisvoorwaarde om prettig samen te werken. Bij zowat zes op de tien administratief medewerkers in ons land klikt het gelukkig wel met de baas. Een vijfde laat zich neutraal uit over die werkrelatie.

Verontrustend is dat 13 procent van deze bedienden zegt een slechte tot heel slechte verstandhouding met hun baas te hebben. Daarmee doet België het een stuk slechter dan onder andere Nederland (4 procent) en Duitsland (8 procent). Dat blijkt uit onderzoek van OfficeTeam.

Hoe kan het beter?

De bedienden zeggen onder andere meer soft-skills training (30 procent), meer persoonlijke vergaderingen met hun manager en team-vergaderingen (27 procent) en meer evaluaties op regelmatige basis (21 procent) te willen. Voorts vraagt bijna de helft van de Belgische ondervraagden (44procent) om meer geraadpleegd en geïnformeerd te worden over de projecten van hun manager.

“Wat extra aandacht en tijd besteden aan de mensen die achter de schermen mee aan de kar trekken, kan ook wonderen doen. Een goede raad die wij vaak aan onze contacten geven, is om regelmatig tijd vrij te maken voor een goed gesprek met de medewerkers en dit op een correcte manier op te volgen nadien.” aldus Annick Lambert van OfficeTeam.