Voortaan is je gsm-nummer ook echt van jou
Werknemers die van werk veranderen mogen hun mobiel nummer behouden.
Maar liefst driekwart van de cv's die eind 2008 verstuurd werden, bevatten leugens. Het afgelopen jaar is het aantal onwaarheden met bijna een zesde toegenomen. Dat brengt onderzoek van The Risk Advisory Group aan het licht.
Vooral over functietitels wordt er nogal wat afgejokt. Meer dan de helft liegt zelfs over zijn volledige arbeidsverleden. Zo verklaarde een kandidate dat zij vier jaar bij een bank had gewerkt. Achteraf bleek dat zij er maar twee kortere periodes aan de slag geweest was. De tweede periode werd ze ontslagen omdat ze getracht had geld te stelen van de rekening van een klant.
Maar het meest wordt er gelogen over de opleiding. Meer dan een vijfde van de kandidaten neemt het op dit vlak niet zo nauw met de waarheid. Een kandidate voor een functie bij een olie- en gasfirma legde bijvoorbeeld een kopie voor van een diploma van een topuniversiteit in Kazachstan. Na overleg met de universiteit bleek ze dit nooit behaald te hebben. Het certificaat dat ze voorlegde trok wel heel erg op de diploma's van de unief.
13 maart 2009Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Werknemers die van werk veranderen mogen hun mobiel nummer behouden.
Millennials zijn bewust op zoek naar een job die hen zingeving kan bieden, en dus ook het milieu en de maatschappij ten goede komt.
Isabel is directeur van GO! basisscholen Maurits Sabbe en De Abeel in Mechelen en heeft een duidelijke visie. Respect hebben, oprecht zijn, open communiceren en gelijke kansen geven zijn voor haar kernwaarden.
Het fenomeen dat kleine mensen hun gestalte zouden compenseren met dominant gedrag, heeft ook een naam: het Napoleon-complex. Klopt dit verschijnsel?
'Je hebt tegenwoordig geen diploma meer nodig om aan een goede job te geraken'. Je hoort het wel vaker. Maar klopt deze stelling ook?
Je diploma is binnen! Gedaan met leren. Of toch niet? Je hele leven lang blijf je leren, dat weten ze ook bij HR-dienstverlener Securex.
Medewerkers kunnen door te sporten heel wat veelvoorkomende kwalen op de werkvloer reduceren. In welke sector sporten ze het meest?
Jonathan werkt als burgerlijk ingenieur bij Sibelga: “Samenwerken voor onze en de volgende generaties Brusselaars, dat is wat ons verbindt”
Frederik Gulinck, VDAB arbeidsbemiddelaar, dook op in het programma Blind Gesprongen. Op basis van zijn ervaring weet hij wat mensen van job doet veranderen.