Maar liefst driekwart van de cv's die eind 2008 verstuurd werden, bevatten leugens. Het afgelopen jaar is het aantal onwaarheden met bijna een zesde toegenomen. Dat brengt onderzoek van The Risk Advisory Group aan het licht.
Vooral over functietitels wordt er nogal wat afgejokt. Meer dan de helft liegt zelfs over zijn volledige arbeidsverleden. Zo verklaarde een kandidate dat zij vier jaar bij een bank had gewerkt. Achteraf bleek dat zij er maar twee kortere periodes aan de slag geweest was. De tweede periode werd ze ontslagen omdat ze getracht had geld te stelen van de rekening van een klant.
Maar het meest wordt er gelogen over de opleiding. Meer dan een vijfde van de kandidaten neemt het op dit vlak niet zo nauw met de waarheid. Een kandidate voor een functie bij een olie- en gasfirma legde bijvoorbeeld een kopie voor van een diploma van een topuniversiteit in Kazachstan. Na overleg met de universiteit bleek ze dit nooit behaald te hebben. Het certificaat dat ze voorlegde trok wel heel erg op de diploma's van de unief.
13 maart 2009Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Er rust nog steeds een taboe op het bespreken en onderhandelen van het loon, zo blijkt. Gelukkig is de jongere generatie goed op weg om dit taboe te doorbreken!
Vergeet quiet quitting, rage applying is the next big thing! Maar wat is het eigenlijk? En kan het jou als werknemer wat opleveren?
Zie je jezelf wel telewerken vanuit een strandvilla? Met wat geluk krijg je hiervoor groen licht van je werkgever. Dit zijn de nieuwe regels sinds 1 juli 2022.
Elke dag verlof: voor sommigen onder ons is het pensioen een mooi vooruitzicht om naar uit te kijken. Maar wat als je al op je 40ste op pensioen kunt?
Denk je aan een nieuwe job, maar ben je er een tijdje uit geweest? Initiatieven zoals werkplekleren kunnen dienen als springplank naar een job.
Open-minded hiring blijkt te werken: bedrijven die deze methode toepasten, wierven het afgelopen jaar opvallend meer kandidaten met een andere nationaliteit aan.
Nachtarbeid is in principe verboden. Concreet mogen werknemers die onder de arbeidsduurreglementering vallen niet werken tussen 20u en 6u.
Joeri werkt als hoofd inkoop groenten en fruit bij hoofdkantoor Lidl Merelbeke
Daar waar de bouwsector met zijn onzekere prijzen en bevoorrading door een turbulente periode gaat, is er inzake jobs één zekerheid: de nood aan mensen.