Zo ga je om met collega’s op Facebook: 10 tips
Hoe ga je om met collega's op Facebook? Jobat geeft je 10 tips zodat je je geen zorgen hoeft te maken over die persoonlijke uitspattingen.
Maar liefst 76 procent van de rekruteerders bezoekt het Facebookprofiel van de kandidaat. Slechts zeven procent van de bevraagden zegt nog nooit iemand te hebben geweerd op basis van de gevonden informatie.
Hieronder is een opsommig van de vijf belangrijkste redenen om een kandidaat niet aan te werven na het bezoeken van zijn profiel op sociale netwerksites:
Ook posts over overmatig drank- of drugsgebruik en het vrijgeven van vertrouwelijke informatie over een vorige werkgever, zijn goede redenen om een kandidaat niet aan te nemen.
(Bron: express.be)
19 oktober 2011Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Hoe ga je om met collega's op Facebook? Jobat geeft je 10 tips zodat je je geen zorgen hoeft te maken over die persoonlijke uitspattingen.
De sociale netwerksite Facebook kende het voorbije jaar een nooit geziene groei, naar verluidt zijn er wereldwijd al meer dan 150 miljoen mensen op actief.
Premier Yves Leterme slaat de bal af en toe serieus mis op Twitter. Maar hij is niet de enige! Deze 6 werden zelfs ontslagen na hun misstappen ...
Het ziet ernaar uit dat social media van de werkvloer bannen een verloren strijd is. Toch hoeven werkgevers zich niet verslagen te voelen.
In Duitsland is een wetsvoorstel ingediend dat werkgevers verbiedt om informatie over sollicitanten op te zoeken op Facebook.
Probeert die vervelende collega of rotbaas je nog maar eens toe te voegen op Facebook? Met deze tips hoef je hem toch geen ‘friend’ te maken. Wat doe je als je geen vriendjes wilt worden?
Een pas uitgereikte Nobelprijs doet de aandacht voor de loonkloof tussen man en vrouw opflakkeren. Die blijkt nergens zo klein als bij ons.
Dankzij de verlaging van de Bijzondere Bijdrage Sociale Zekerheid zullen sommige werknemers netto méér overhouden dan voorheen. Ben jij bij de gelukkigen?
Wanneer de berg werk te groot is of wanneer de verwachtingen van je baas onrealistisch zijn, is het tijd om actie te ondernemen. Zo pak je het aan.