Waarom je kinderen beter niet naar het werk meeneemt
Een luchtverkeersleider van Kennedy International Airport in New York ondervond dat kinderen op de werkplek geen goed idee zijn.
Dat blijkt althans uit een enquête van MSN in opdracht van de Nederlandse stichting OndernemersPC, waaraan in totaal 2408 ondernemers deelnamen. Uit de bevraging blijkt ook dat bijna de helft van de ondernemers nooit of nauwelijks een back-up maakt van zijn of haar pc.
Tachtig procent van de ondervraagde ondernemers gebruikt zijn werk-pc naar eigen zeggen ook voor privédoeleinden, en dan vooral om te internetten, te e-mailen en te downloaden.
Diane Janknegt van OndernemersPC is ervan overtuigd dat het risico van privégebruik op de zakelijke pc onderschat wordt. “Belangrijke bedrijfsinformatie kan op die manier verloren gaan. Een kleuter op de computer laten spelen is bijna vragen om problemen.”
De schade die kinderen toebrengen aan een pc, wordt vaak veroorzaakt door handhandig gebruik. Ook kunnen er gegevens verloren gaan omdat deze niet waren opgeslagen.
(mo)
5 mei 2011Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Een luchtverkeersleider van Kennedy International Airport in New York ondervond dat kinderen op de werkplek geen goed idee zijn.
Lange tijd keken bedrijven voor hun IT-beveiliging naar het kwaad van buitenaf. Maar vandaag lijken de rollen omgekeerd. Vooral de werknemer wordt in het oog gehouden. Naast seks- en goksites worden ook vriendensites als Facebook en Twitter steeds meer aan banden gelegd op kantoor.
Stel je voor dat je je nooit meer hoeft te haasten om je kroost op tijd naar de crèche te brengen. In plaats daarvan neem je je kinderen gewoon mee naar het werk waar je ze ’s ochtends afzet in de bedrijfskribbe en ’s avonds netjes weer ophaalt. Handig, maar - zo leert de praktijk - zeldzaam.
Pikante computerbestanden kunnen je op kantoor zuur opbreken. Hoe voorkom je dat pottenkijkers je geheimpje ontdekken?
Veel toekomstige werkgevers screenen het social mediaprofiel van hun sollicitant. Maar de vraag is: mag dat zomaar?
Mensen in hun kracht zetten is een gezamenlijke missie bij Zorggroep UPC Duffel. Van zorgverleners die therapie geven tot zorgdragers die schoonmaken, iedereen speelt er een belangrijke rol in. Ook Glen en Chantal, elk op hun eigen manier.
Charisma betekent dat mensen aandacht voor je hebben. Een vaardigheid waar velen graag over beschikken, ook in hun werk. Maar hoe krijg je charisma?
De krappe arbeidsmarkt zorgt ervoor dat HR-afdelingen maar moeilijk de nodige talenten vinden. Selectie & rekrutering is voor hen dan ook de topprioriteit.
Een jobaanbieding kan er op het eerste zicht geweldig interessant uitzien. Toch neem je best de tijd om de vacature een tweede keer grondig te herlezen…